希望她在我们公司能做的久一点吧。”
“好的，那我等下就跟丽姐说一下。”
对于闻老大的最后一句话，黎宵听了也是心有戚戚焉。
实在是他们部门的助理折损率太高了。可能是最近半年他们公司的业务量暴增，导致各部门都陷入了加班的热潮中。
尤其是他们策划部，还要经常应付退搞重来的难缠客户，工作量就成倍的增长，所以在他们部门，有一个算一个，日常加班是常态。
高频率的加班模式，这半年以来，让这个岗位来了几个就走了几个，没一个能坚持待上两个月以上的。
希望这个京城来的岑橙能坚持的久一些吧。
黎宵也和他老大一样这样期待着。