张启明的手指轻轻敲击着掌心，脸上的严肃终于松动了一些。
他继续问道：“质量怎么样？返修率高不高？”
“目前整体返修率在千分之三，比五菱、长安同级别微面还要低一点。”杨浩回答。
“我们对品控抓得很严，每台车下线都要经过三道全检，有问题绝对不出厂。”
张启明点点头，又问了两个关键问题：“现在厂里有多少工人？工资按时发吗？”
“现在厂里有工人220名，研发团队15名，营销团队25名，驻吉利代工厂的团队有20名，同时还有一部分售后是外包的。”
杨浩如实汇报道：“目前一线工人工资，按照月产能3000台计算，一个月到手不低于3000元，工资每月3号发放。”
“我接手厂子后，以前欠的工人工资，供应商欠款，银行欠款都还完了。”
“当然，我们又申请了一笔2000万的银行贷款，用于研发、销售和产能扩建。”
“恩。”张启明点点头，眼里的满意又多了几分。
对地方政府来说，企业能稳定就业、不拖欠工资、理清历史包袱，就是最基础也最重要的贡献
红星厂不仅做到了，还能在短时间内爆发出这么强的市场竞争力，确实超出了他的预期。
他走到一位正在安装座椅的老技工身边，笑着问道：“这位工人同志，在这儿干多久了？现在一个月能拿多少钱？”
老技工抬起头，看到是领导，连忙道：“干了十五年了！之前厂子不行，工资拖了小半年，差点就走了。”
“杨厂长来了之后，把欠我们的工资连本带利都发了！”
“前天发的六月份工资，我拿到手的就有3800块，比以前多了快一倍！”
张启明听着，脸上终于露出了笑容。
一线工人3800的工资，在2010年的海州，算是非常高的。
他拍了拍老技工的肩膀，转头对杨浩道：“杨厂长，做得实在。走，带我们去看看那个即将上市的加长版，还有研发部。”
张启明话音刚落，杨浩便带着一行人，转身走向不远处的试制车间。
刚走到门口，就看到那辆银灰色的红星小康 l静静停在空地上，阳光洒在车身上，反射出柔和的光泽。
比基础版更长的车身线条笔直硬朗，没有多馀的装饰，却透着一股专为拉货而生的敦实力量感。
“张主任，这就是我们即将在九月底上市的红星小康 l加长版。”杨浩走到车旁。。”。”。”
“老百姓拉粮食、拉建材、跑短途运输，这一台车能当原来的一台半用。”
张启明伸手敲了敲货箱底板，发出沉闷厚实的响声，点了点头。
“我们内饰也做了优化，副驾驶标配了安全气囊，这在同级别微面里是独一份。”
“最内核的升级，还是发动机。”。”。”
“油耗呢？”张启明问道，微面用户的钱都是辛苦钱，油耗就是生命线。
“这就是我们最有信心的地方。”。”。”
“这确实不简单。”张启明由衷地说道，“我见过不少车企，一加长车身、加大排量，油耗就蹭蹭往上涨。”
“你们能做到动力涨、油耗平，技术功底确实扎实。”
看完加长版原型车，杨浩带着考察组往研发部走去。
刚到研发部门口，就被工作人员拦了下来。
“各位领导，不好意思，研发部是保密局域，进入之前需要签署保密协议。”杨浩笑着道。
张启明愣了一下，随即笑了：“没想到你们一个地方小厂，保密制度这么严格。”
“张主任见笑了。”杨浩解释道，“发动机和整车设计都是我们的内核竞争力，一旦泄露，损失不可估量。”
“不光是来访的各位领导，就算是我们厂里的普通工人，没有授权也不能进研发部。”
一行人依次签好保密协议，戴上访客证，这才走进研发部。
和生产车间的热闹不同，研发部里安静不少，只有键盘敲击声和偶尔的讨论声。
墙上挂着各种技术图纸和进度表，工程师们坐在计算机前，调试着三维模型。
杨浩带着众人来到左边的办公区说道：“这边是发动机研发区。”。”。”
“这么快的研发进度？”考察组里一位负责工业的科员惊讶道，“一般一款发动机从研发到量产，至少要三到五年。”
“我们有成熟的技术路线打底，少走了很多弯路。”杨浩笑着说道，也没过多解释。
总不能告诉别人，是从2030年重生回来的吧。
“而且我们和海州理工大学共建联合实验室，下个月就要挂牌，有高校的支持，研发速度会更快。”
穿过发动机研发区，一行人来到了整车设计区。
最显眼的位置，放着一个 1:1的全尺寸油泥模型。
流畅简约的车身线条，没有多馀的镀铬装饰，大尺寸的进气格栅搭配狭长的大灯，看起来大气又沉稳，完