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第二章 试点的硬骨头(1 / 2)


“清渐,你这办公室的门,怕是要加个门轴加固了——这才几天,鞍钢的回执电报就把门缝都塞满了!”

沉嘉欣抱着一沓刚到的电报和信件,侧身挤进言清渐的办公室,笑得无奈。言清渐从文档堆里抬起头,接过那沓厚厚的电报,随手翻了几封:“怎么,咱们的试点通知发下去,鞍钢这是要跟咱们‘鸿雁传书’?”

“何止鸿雁传书,简直是八百里加急。”沉嘉欣把信件分类摆好,“您看,鞍钢刘厂长的、技术处周主任的、炼铁厂王厂长的……还有十几个车间主任联名写的。意思都差不多:欢迎搞标准化,但能不能……先缓缓?年底了,生产任务重。”

言清渐挑了挑眉,抽出一封字迹工整的信——是刘厂长亲笔写的:“言局长钧鉴:贵局推行标准化之举措,实乃高瞻远瞩,鞍钢上下无不拥护。然当前正值年终冲刺,钢铁指标压力巨大,若此时推行新标准,恐影响生产节奏。恳请将试点时间推迟至明年一季度,以便从容准备……”

“呵,‘无不拥护’,‘恳请推迟’。”言清渐把信放在桌上,似笑非笑,“刘厂长这手笔,软中带硬啊。其他企业呢?”

“本钢赵厂长倒是干脆,说‘全力配合’,但附了份清单——要检测设备、要技术资料、要培训经费。”沉嘉欣翻出另一封信,“抚顺矿务局王处长最实在,说‘您让怎么干就怎么干’,但也提了条件:先把那五百根金属支柱落实了。”

言清渐站起身,在办公室里踱了两步,忽然笑了:“嘉欣,你看出来没有?这些回信,表面态度不同,骨子里都一样——都想看看咱们到底能给他们什么实惠。”

“那……咱们怎么应对?”沉嘉欣问。

“简单。”言清渐坐回椅子上,“咱们就去鞍钢,现场办公,现场解决问题。我倒要看看,这个‘硬骨头’有多硬。”

三天后,言清渐带着标准化办公室的三个骨干——陈明、李秀英、王铁柱,再加之沉嘉欣,再次踏上了去鞍山的火车。这次轻车简从,连楚副部长都是出发前才告知。

车上,几个年轻人明显有些紧张。陈明推了推眼镜:“言局长,鞍钢可是‘共和国钢铁工业的长子’,咱们这么直接去……会不会太冒失?”

“就是要打他们个措手不及。”言清渐看着窗外飞驰的景色,“等他们准备好了‘汇报材料’,咱们看到的就不是真实情况了。陈明,你是钢铁研究院出来的,对鞍钢的技术底子最了解。你说说,他们推行标准化的难点在哪?”

陈明想了想:“鞍钢的优点是技术力量雄厚,老师傅多,经验丰富。但这也可能成为缺点——老经验有时会排斥新标准。”

“说得好。”言清渐点头,“李秀英同志,你是上海来的,见过国外的一些标准体系。你觉得咱们的标准,该怎么让鞍钢的老师傅们接受?”

李秀英三十出头,说话干脆:“我认为不能强推。要把标准翻译成老师傅能懂的语言,要用事实证明标准的好处。比如焊接标准,不能光说‘焊缝馀高不得超过3毫米’,要说‘这样焊,焊缝强度高,不容易开裂’。”

“接地气!”言清渐赞许道,“王铁柱同志,你是从煤矿上来的,最懂一线。你觉得呢?”

王铁柱憨厚地笑笑:“言局长,俺觉得吧,工人们最实在。你光说大道理没用,得让他们看到实惠——省力了、省料了、质量好了、奖金高了,他们自然就拥护。”

“精辟!”言清渐一拍大腿,“所以咱们这次去,不光要讲标准,更要帮他们解决问题。鞍钢不是说生产任务重吗?咱们就帮他们既完成任务,又执行标准!”

下午到了鞍山,言清渐果然没通知厂里,直接带人去了炼铁厂。门卫认出他,想打电话通报,被言清渐制止了:“老师傅,我们就随便看看,别惊动领导。”

一行人直奔高炉车间。正是交接班时间,工人们看到言清渐又来了,都围上来。

“言局长!您可来了!”一个老炉前工激动地说,“上回您说的那个热风炉改造,我们试验了,效果真不错!炉温稳定多了!”

“是吗?带我去看看!”言清渐来了兴趣。

看了改造后的热风炉,又看了生产记录,言清渐心里有底了。他问老炉前工:“老师傅,如果现在让你们按照标准化的操作规程来,你们愿意吗?”

老炉前工挠挠头:“言局长,不是俺们不愿意,是……那些操作规程太复杂,记不住啊。咱们干活,讲究个手感、眼力。”

“如果把操作规程简化,写成‘三步法’‘五要点’,配上看图,你们觉得怎么样?”言清渐问。

“那敢情好!”老炉前工眼睛亮了,“有图最好,咱们认图比认字快!”

这时,刘厂长闻讯赶来了,满头大汗:“言局长,您来了怎么也不说一声!这、这太失礼了!”

“刘厂长,客气话就不说了。”言清渐开门见山,“我这次来,是带着标准草案来的,也是带着解决问题方案来的。咱们找个地方,开个现场会?”

现场会就在高炉车间的休息室开。言清渐让陈明先讲标准草案,李秀英展示操作规程的图文版,王铁柱讲试点企业的优


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