刘强听了一遍这几十条规章制度，全部都记住。
其实也没啥难的，总结也就不外乎一个事情——国企形象。
既然是国企，既然是里面的工人，那就要有该有的样子！
比如，工作期间不能衣不遮体之类，不能大庭广眾之下聊些不该聊的！
这些主要针对男同志！
当然，女同志也得听著。
因为，这些玩意都应对了叶红霜最开始说的那句话，企业有形象，而这里的每个人，其实都代表了企业。
比如说起男女之间的关係！
企业允许男女之间正常处对象，但绝对不能依照工作便利，乱搞男女关係，破坏旁人家庭和睦，影响团结和企业形象
这种事情一经发现，即刻开除！
最后，叶红霜噼里啪啦的说了四五段话，最后都是以那『即刻开除』结尾，一顿话说起来，大家再也高兴不起来，一时间被叶红霜的话给震慑住
刘强也在心里暗自惊嘆，叶红霜这个冷脸妞果然不是盖的，这脸蛋冷起来真嚇人，真有威慑力！
也真有感觉！
或许，李保华就是被叶红霜这个气质吸引的吧
毕竟，这样的女人征服起来，才
叶红霜说完，顿了顿，让大家消化了几分钟，最后便说：“好了，时间来到中午，大家该回的就回，下午大家来，我会將这些规章制度全部写在黑板上，大家带著纸笔抄录下来，最好是背过。”
“大家都是屯子里的娃，我也是，知道能有这样的机会进入哈药厂，有多不容易，所以，一些红线绝对不能踩，哪怕不是故意的也不行”
“所以，这些规章制度咱们要牢记，儘量连分都不要扣！”
是的，在这规章制度中，哈药厂做了最简单的计分制。
每个人只有十分，每年一更新，根据犯的错误程度扣分，同样的，若有比较大的功劳，专员和总管可以提名奖励分数。
而这个分数，跟这十分不一样，不是每年都更新的。
比如你做了啥大功劳的事情，奖励了五分，这一年你没有扣完分，那么下一年更新后，你还是15分。
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甚至，如果这一年你一分没扣的情况下，企业计分会奖励你一分！
也就是第二年，哪怕是没做什么大的贡献，但在企业任劳任怨，一点错误都没犯，勤勤恳恳，就直接给一分！
大家很快就明白。
叶红霜笑了笑：“比如，我们张主管两人，他们的分数就有四十六分，都想著在哈药厂工作一辈子到最后退休时，能有百分”
而且，张松柏夫妻的分数，也不是企业里最高的。
好傢伙，隨著叶红霜这话落下，大家再度安静。
刘强稍微一琢磨，就觉得哈药厂这个积分制度非常好！
因为分数，尤其是超过十分二十分者，代表著一种荣耀！
同样的，企业方面採取十分制而不是百分制，就是为了让大家更有紧迫感，不能踩红线！
隨之，叶红霜压了压手，大家隨之瞩目。
叶红霜本就漂亮有气质，一身黑色哈药厂工装，更是显得干练又严肃。
不过，这一下叶红霜却是笑了笑。
看见她的一点笑容，大家紧张的心隨之一松。
刘强也在暗自惊嘆，这冷妞真厉害啊，一个表情甚至一个手势，都能牵动大家紧张或是放鬆的心情
叶红霜笑著，淡淡的说：
“大家进入哈药厂要负责各类事宜，想必大家也记得差不多，所以”
“为了更好的针对性的学习自己的工作范围要做的事情，接下来五天之后就要考核！”
所有人：“”
这一下，所有人都震惊。
五天后就考核这么快
大家啥都没有准备呢！
之前大家考试过后，知道自己考进哈药厂了，这段时间都鬆懈了，也就是前几天他们收到通知，要接受一段时间的入职培训，这才拿起书和笔记啥的复习了一下！
结果，五天后
当然，叶红霜她们无疑是考虑周全的，这种事的確要提前。
毕竟，不考试的话，谁会知道自己能不能成为文职助理还是专员助理又或是普通职工
只有考试和面试结果出来了，大家才可以针对性的学习自己要工作的事情。
比如专员助理，叶红霜早早的选出来，就可以提前培养教授助理更多且专业要负责的事情
“好了，我们要考试的內容有很多，所以，五天之后不止一场考试！”
所有人：“”
大家一想也对，因为工作內容不一样！
“一：比较重要的文职考试！”叶红霜伸出一根葱白的手指：
“虽然刘家屯的文职人员已经被李明月通知內定，但是，刘家屯的人员在这场考试中，也可以选择参加考试，因为这个职位比较重要，所以，咱们这边有调剂的要求”
“也就是说，比如刘心怡同志可以接受去张王屯或是李家屯工作文职，那就可以考试，如果