他在个人空间里坐了很久。
不是在发呆。他把数据库翻开,翻到db-001之后的空白页,在页眉写:“条目编号:db-002 |类型:人员文档|创建节点:003结算后”
人员文档。
这是他在海外工地养成的习惯——每一个项目结束之后,他会在项目文档夹里建一个“人员评估”子文档夹,把合作过的分包负责人、监理、甲方代表逐一记录。不是为了打分,是为了下一次合作时有据可查:这个人说话算数吗?他的技术判断准不准?他在压力下会不会甩锅?这些东西,不记下来,会忘。
副本里也一样。
他从吴明开始写。
——王博死亡后未失能,继续执行任务
可信度评估:高
合作价值:高(数据互补,不重叠)
人命优先:是(未验证,但行为倾向一致)
待核实:吴明是否有后续副本经历?他的数据记录方法是否在其他历境类型中同样有效?”
他在“合作价值:高”这行停了一下。
高。
他在工地上遇到过很少几个人,是那种你不需要解释,他就已经在记录你需要的数据的人。吴明是这种人。他的记录本二十三页,密密麻麻,从第一次涌浪到最后一次撤离,每一个数据点都有时间戳,有误差估计,有“待验证”标注。
谢承洲在工程软件的输出报告里见过这种格式。
他把db-002-a合上,翻到下一页。
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职业背景:结构工程师(推断,依据:对混凝土养护剂的识别速度,对荷载分布的直觉判断)
内核能力:结构判断准确,行动执行稳定,高压下步伐控制优秀(p2至p3栈桥跨步无失误)
行为记录:
——进场时未主动报告背景,通过行为判断职业
——第一个识别混凝土养护剂位置,未声张,直接行动
——全程对话极少,但每次开口都有信息价值
——结算时袖口动作:主动盖住评分文本
可信度评估:高(行为与判断一致,无夸大,无回避)
合作价值:高(与谢承洲能力重叠度约40,但执行层面互补)
人命优先:是(推断,依据:对方远踝伤的关注行为)
待核实:秦工的编号。她在结算时盖住评分——评分结果是什么?”
他在“秦工的编号”这行停了一下。
他不知道秦工的编号。
他在“待核实”后面加了一行:“秦工的遮盖行为:习惯性还是主动隐藏?两者的含义不同。”
然后他翻到下一页。
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他在空白页前停了一下。
db-002-c。
他知道这个条目要写什么。他在结算之后就知道了,在源市里遇见钱老的时候就知道了,在数据库里写完吴明和秦工之后也知道了。
他拿起笔,在页眉写:“db-002-c |徐凯|编号:c-0019”
然后他停下来,把笔放在桌上。
他在工地上给人写评估的时候,有一条不成文的规矩:在写之前,先把这个人在你脑子里过一遍,确认你写的是事实,不是情绪。情绪会让评估失准,失准的评估比没有评估更危险,因为它会让你在下次合作时做出错误的预判。
他把徐凯在脑子里过了一遍。
c-0019。进场时站在人群边缘,背是直的,已经在评估其他人。第一轮涌浪之前,他已经完成了对所有十二个人的初步分类。无用,能动/不能动,可以带/不值得带。这个分类框架,在纯粹的效率逻辑下,是准确的。
王博死了,林晓死了,张安死了。徐凯的方案在那之后开始执行,方远踝伤,徐凯的判断是:放弃。
这不是冷漠。谢承洲在写这个条目之前,花了一点时间确认了一件事:徐凯的判断不是冷漠,是一套完整的、自洽的、在他的逻辑框架内完全成立的方法论。他不是不知道方远会死,他知道,他把这个结果算进去了,他认为这个代价是可以接受的。
这和冷漠不是同一件事。
冷漠是没有计算。徐凯是计算了,得出了一个答案,然后接受了这个答案。
谢承洲拿起笔,开始写。
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内核能力:快速分类,效率路径规划,压力下决策稳定,不受情绪干扰
行为记录:
——进场后约三分钟完成对十二名玩家的初步分类
——与谢承洲的方案分歧:效率优先 vs第三条路
——结算评分:a(差谢承洲一级,差距来源:本构对“建造规避策略”的特别记录)
——结算后行为:主动确认评分差距,分析差距来源,提出“运气”假说
——结算后袖口动作:压住评分文本
可信度评估:高(陈述准确,无夸大,承认方案漏洞)
合作价值:中等
人命优先:否
备注:“合作