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第46章 主导权(2 / 2)


,反正我是不太爱跟他打交道。”

古代语言学专家?

我还真有一个人选可以推荐。

就是不知道,泠风愿不愿意参与这件事情。

不过无论如何,自己也要尝试一把。

人事权一贯都是一个组织内最内核的权力,现在自己已经有了仪轨上的“护城河”,如果能渐渐提升威望、再把人事权力拿一点过来

那渐渐地,在这个组织里,自己就可以拿到主导地位了

想到这里,林舒开口说道:

“语言学方面我有人选推荐。”

“之前仪轨中用到的古汉语,就是通过她那边解析的。”

“那很好啊!”

秦朗的眼睛瞬间亮了起来。

“你把人员信息给陆染看看,让靳越去做个背调。”

“如果没问题,我就让付雪激活考察谈话程序。”

“顺利的话,两三天就能出结果了!”

“没问题!”

林舒满意点头。

两三天?

这个效率当然比不上最极端的“行政强制力执行”的效率。

但在正常的工作框架内,那也是快得吓人了

“我需要提前跟她接触吗?”

林舒再次问道:

“要我先给她打个预防针吗?”

“不用。”

秦朗摇头道:

“这方面就交给付雪去做吧,她是专业的。”

“好。”

林舒点头答应,随即起身,跟陆染对视一样,前后走出了会议室。

留在会议室里的秦朗继续埋头整理审讯需要的文档,而陆染则是长舒了一口气,语气感慨地说道:

“呼终于有点变化了。”

“变化?”

林舒疑惑问道:

“什么变化?”

“走上正轨的变化。”

陆染一本正经地说道:

“我有种直觉,你来之后,我们这支小组,就要慢慢从草台班子的状态,走向真正的专业化了。”

“为什么会有这种直觉”

林舒倒是觉得没那么夸张----大概只是因缘际会吧。

可陆染却只是摇头。

“你不应该问为什么会有这种直觉,而应该问为什么会发生这种变化。”

“那为什么会发生这种变化?”

“因为在你之前,我们都不够强。”

陆染回答道:

“我们在各自的领域都很强,但在仪轨方面,我们缺少一个真正意义上的领头人。”

“而现在,你嘛”

“其实真的很有领头人的潜质”

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