——需要现有创始成员全票通过。”
普莱特点头：“严格控制创始成员数量，保持决策效率。普通成员开放，快速普及標准。这个平衡很好。”
“还有一个问题。”戴尔指出，“如果某家创始成员退出，或者被收购，怎么办？”
“草案第12条。”凌云翻到相应页面，“创始成员资格不可转让。如果公司被收购，收购方不能自动获得创始成员席位，需要重新申请，由剩余创始成员投票决定。如果创始成员主动退出，其董事会席位永久取消，不得增加新席位。”
费弗尔仔细阅读第12条。“这防止了大公司通过收购来夺控制权。”
“对。”凌云说，“联盟的稳定性很重要。我们不希望標准因为公司併购而动摇。”
三人继续阅读草案，办公室里只剩下翻纸声。
十分钟后，戴尔第一个放下文件。
“我加入。”他说，“戴尔付500万，成为创始成员。但我要確认一件事：uhsb標准的后续演进，必须是技术驱动的，不能是某家公司为了商业利益强行推动。”
“这是联盟章程的核心原则。”凌云指著草案第三条，“所有標准修订必须基於：第一，技术必要性；第二，向后兼容性；第三，成员共识。任何纯粹为了商业利益而损害技术完整性或兼容性的提案，其他成员可以否决。”
费弗尔也放下文件：“康柏加入。但我需要一点时间走內部流程，五百万美元需要董事会批准。”
“惠普也加入。”普莱特说得更简洁，“流程和康柏类似，需要几周时间。”
“理解。”凌云说，“我们可以先签意向书，具有法律约束力。正式协议在你们內部流程走完后签署。”
他从抽屉里拿出三份意向书，已经列印好，只缺签名和日期。
戴尔接过笔，直接在签名处写下名字。“戴尔可以先把500万打过来。我相信这个联盟。”
费弗尔和普莱特也签了意向书。
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