什么感觉——被议论是常态，就像重力是常态。
“下午的实战模拟调整了。”她说，“改为双人潜入与情报获取，场地在东区旧仓库。三点开始，提前半小时?到场准备。”
兰波放下刀叉：“分组呢？”
“维持现有搭档。”杜邦喝了口咖啡，“这是培训后期的固定模式——评估搭档默契度和任务执行力。结果会影响最终的岗位分配建议。”
她说完就离开了，高跟鞋敲在地板上的声音清脆而急促。
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