三月春风还没完全吹散冬天的尾巴，镜湖风景区里已经热闹得像开了锅。工人们忙着搭舞台，音响设备堆得跟小山似的，到处是电线、脚手架和各种叫不出名字的演出器材。
再过些日子，这里就要举办全市第一届“镜湖之春”音乐节，光是预售票就已经卖出去两万多张，受徐大志邀请，省城的报社和电视台都派了记者过来蹲点。
徐大志站在镜湖风景区董事长办公室的窗前，看着湖面上被风吹皱的波光，心里盘算的却不是舞台灯光效果好不好，而是音乐节之后的事。
二十多岁的年纪，搁别人身上可能还在为毕业设计发愁，但他已经习惯了在脑子里同时转好几件事——这就像下棋，不能光看眼前这一步，得想到后面三五步，甚至十几步。
他把邹英叫了过来。
邹英推门进来的时候，手里还拿着一份音乐节的流程表，密密麻麻标注了各种时间节点和负责人。
她跟着徐大志干了时间算长了，早就练出了眼力劲儿，进门一看老板那表情，就知道不是普通的工作汇报。
“邹英，坐。”徐大志指了指沙发，自己也从窗边走过来坐下，没有绕弯子，“音乐节这边，你最近多盯着点。朱诗恩那边你帮着督导督导，别出什么岔子。”
邹英点点头，等着下文。
“等音乐节一结束，”徐大志端起茶杯抿了一口，语气平淡得像在说今天天气不错，“朱诗恩那个总负责的位置，换个坐法。具体怎么安排回头再说，你心里有数就行。”
邹英心领神会。她跟了徐大志这么久，知道老板说话向来留三分，但意思从来没有含糊过。
朱诗恩这段时间在管理上确实有些力不从心，底下的人议论也不是一天两天了，只不过谁也没挑明。老板这是在给台阶，也是在做铺垫，用音乐节这段时间让朱诗恩有个体面的过渡。
“好的，我明白。”邹英说得干脆，起身出去的时候脚步比来时轻快了些。
徐大志靠在椅背上想了一会儿。一个人能不能用，不光要看能力，还要看时机和位置。把合适的人放在不合适的位置上，再大的本事也使不出来；反过来，把不太合适的人放在更不合适的位置上，那就是互相耽误。
这道理说起来简单，可真到做决定的时候，感情、面子、资历、人脉，哪一样不是绊脚石？
他没让自己在这个问题上纠结太久，又把蔡亮叫了过来。
蔡亮现在是人事部副部长兼培训部部长。四十出头的人，头发梳得一丝不苟，进门前习惯性地整了整领带。
“蔡老师，坐。”徐大志还是老习惯，叫蔡亮的时候总带个“老师”的称呼，一来是尊重，二来也是提醒自己别忘了人家当初的提携之恩。
徐大志把对镜湖风景区接下来的人事安排大致说了一遍，最后说：“音乐节之后，邹英接手镜湖风景区的总经理。你呢，替换邹英位子，做集团总助。”
蔡亮听完，脸上的表情没怎么变，但嘴角微微动了一下。他知道总助和人事部副部长之间的区别在哪里——不是级别高低的问题，是权力半径的问题。人事部副部长再能干，管的也就是那一摊子事；总助就不一样了，那是可以在集团层面掺和方方面面的位置，接触的信息、参与决策的分量，完全不是一个量级。
“大志，你说这话，我不客气地收下了。”蔡亮的声音不高，但透着股实在劲儿。
徐大志笑了笑，“蔡老师，咱们之间不用那些虚的。”
蔡亮走后，徐大志又叫来了林晓雨。林晓雨做事利索，嘴巴也严，在几个年轻人里面算是比较稳重的一个。
徐大志让她坐到办公桌对面，直接说：“林晓雨，明天你在集团里帮我起草几份任命通告发各企业去。”
林晓雨从兜里掏出钢笔和笔记本，动作熟练得像排练过一百遍。
“第一份，任命黄健民为镜湖风景区副经理，通告要正式一点，该走的流程格式你都清楚。”徐大志一边说一边用手指在桌面上轻轻敲着，像在打拍子，“第二份，等音乐节一结束，任命你为办公室主任，原来的杨云南改任人事部主任。徐招娣那边兼着的人事部主任职务，取消。”
林晓雨写字的手顿了一下，抬头看了徐大志一眼，很快又低下头继续记。
她心里清楚，办公室主任这个位置意味着什么——不光是头衔好听，关键是从此可以列席很多核心会议，接触到集团层面更多的决策信息。
至于杨云南从办公室主任改任人事部主任，明面上是平调，但谁都知道办公室主任和人事部主任这两个位置的含金量差别有多大。
徐大志没有停下来，继续说：“另外，把我的发小黄建国从小麦空调车间主任的位置上调出来，让他去乐天助动车厂当生产副厂长。袁国军调到永明摩托车厂当销售副厂长，原来的周天改任生产副厂长。”
林晓雨一一记下，合上本子的时候忍不住在心里感慨了一下。她跟着徐大志做事的时间不算短了，最佩服他的一点就是：这个人用人不怕用自己人，但前提是你得