室，诚招高层次人才30人！】
【北斗大学农业实验室，诚招高层次人才30人！】
……
陈宣大致数了数北斗大学科研机构的数量，顿时大吃一惊。
招聘信息里，北斗大学有50座实验室正在招人。
每座实验室招聘30位高层次人才，那就是1500人。
北斗大学，也太财大气粗了吧？！
好奇之下。
陈宣连忙查看北斗大学对高层次人才的定义。
第一层次人才，为两院院士或者国外同层次人才，年龄原则上不超过70周岁。
第二层次人才，需在国内外学术界具有很高的学术地位，具备本学科达到国际先进或领先水平，年龄原则上不超过55周岁。
第三层次人才，具有具有较高学术造诣，在本学科领域取得突出学术成就，年龄原则上不超过50周岁。
第四层次人才，需在本学科领域，具有优秀学术成果和一定学术影响力，有很好的发展潜力，年龄原则上不超过45周岁。
陈宣沉默片刻后，点进了物理学第四层次人才的详细页面。
只见计算机屏幕上显示：
第一，招聘对象具有博士学位。
第二，研究方向主要为理论物理、粒子物理与核物理、凝聚态物理、光学、原子分子物理、智能光电信息技术等。
第三，在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教程或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求。
第四，取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。
薪资待遇方面。
第四层次人才，税前基础年薪50万至60万元，享受绩效奖励，上不封顶。
基础年薪外，还享受学校按月发放的住房补贴、住房公积金、各类社会保险等福利。
安家补贴：100万至150万元，可用于在苏城购房，学校提供全装修的教师公寓，拎包入住。
配套支持：苏省提供创新资助和生活补贴50万元，苏城提供生活补贴50万元，如符合引才补贴、乐居工程、优秀人才贡献奖励等项目，根据相关规定享受叠加待遇。
生活保障：协助解决配偶工作及子女入学，提供附属医院便捷就医条件。
陈宣逐字逐句看完后，脸上带着一丝苦笑。
可惜啊！
现在的他，还不符合第四层次人才的要求。
不过没关系。
他至少符合北斗大学物理学院讲师的要求。
念头至此。
陈宣第一时间投了份简历过去。
……
同一时间。
整个教育界和学术界，都在议论北斗大学的高层次人才招聘公告。
很多高层次人才都动心了。
相比普通高校给出的待遇。
北斗大学由于是私立院校的缘故，薪资待遇要比公立大学高不少，福利待遇更是拉满。
钱钱钱，命相连。
教育界和学术界的人，也要吃饭，也想要一份高薪资的工作。
于是乎……
教授学者们，同样将简历发送至北斗大学邮箱。
一时间，无数学术大咖的简历，向雪花一样朝北斗大学飞来。
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