裴一弘微微颔首：“恩，这才是解决问题的态度，不能一出事，就想着是别人捣乱。”
“先把自己的工作做扎实，把群众的诉求解决好，别有用心的人自然就没了市场。”
他顿了顿，又道：“这件事，你也别太担心。”
“历史遗留问题，不是一天两天形成的，也不可能一天两天解决。”
“只要我们真心为工人着想，措施到位，工人是能理解的。”
“下周的常委会，该怎么汇报就怎么汇报。”
“成绩要讲，问题也要讲，风险更要讲，实事求是，不要藏着掖着。”
“明白，裴书记。” 赵安邦心里松了口气。
他本来还担心裴一弘会因为上访事件动摇改革决心，现在看来，裴一弘比他想象的更清醒，也更坚定。
没有因为一次上访就否定改革，反而要求把工作做细做实。
有这个态度，就好办了。
又聊了几句处理方案，赵安邦才起身告辞。
走出裴一弘的住处，赵安邦刚走到车边，就看到于华北的车也驶了过来。
于华北从车上下来，看到赵安邦，愣了一下，随即嘴角勾起一抹意味深长的笑容。
“安邦省长，这么早就过来了？” 于华北慢悠悠地走过来。
“听说文山出事了？工人围了市政府？”
赵安邦淡淡道：“华北同志消息倒是灵通，就是一次普通的工人诉求，石亚南同志已经在处理了，没什么大不了的。”
“没什么大不了？” 于华北笑了笑。
“三百多任务人围堵市政府，还叫没什么大不了？”
“我早就说过，文山的情况复杂，不能冒进。”
“现在改革还没开始呢，就闹出这种事。”
“真要是干部大换血、企业大改制，还不知道要乱成什么样呢。”
“华北同志言重了。” 赵安邦平静道。
“工人上访，是因为长期欠薪，是历史遗留问题，不是改革造成的。”
“恰恰是因为一直不改革，企业才搞成今天这个样子，才会有欠薪问题。”
“解决问题的根本办法，还是加快改革，让企业活过来，让工人重新拿到工资，靠捂盖子，解决不了问题。”
“哼，强词夺理。” 于华北不屑地说道。
“我不跟你争，我现在就去找裴书记汇报这件事。”
“文山的稳定，必须重视起来，改革方案，必须重新评估风险。”
说完，他不再理会赵安邦，径直走进了院子。
赵安邦看着他的背影，暗暗得意。
果然，于华北不会放过这个机会。
不过没关系。
裴书记的态度已经很明确了，于华北再怎么煽风点火，也翻不了天。
赵安邦钻进车里，沉声道：“去省政府，另外，给周庭和明远同志说一声，职工安置和欠薪补发部分，再往细里做，下午下班前，我要看到最新版的方案。”
“好的省长。”
车子缓缓驶离。
一场由上访事件引发的新博弈，又悄然拉开了序幕。
接下来的两天，整个省委大院都弥漫着一种山雨欲来的紧张感。
文山上访的事，像长了翅膀一样，传遍了各个角落。
有人说工人情绪激动，差点和警察冲突。
有人说这是保守派故意搞事，给改革上眼药。
还有人说，裴书记已经生气了，改革方案说不定要搁置。
各种传言满天飞，真假难辨。
7 月 28 号，领导小组又开了一次小会，专门通报文山上访事件的处理情况，同时最后敲定干部调整名单和改革方案。
会上，于华北果然借题发挥，大谈稳定风险，要求压缩调整比例、放缓改革节奏，“先稳一稳，等工人情绪平复了再说”。
赵安邦据理力争，用上访事件恰恰说明不改革才是最大的不稳定，强调必须加快改革，从根源上解决欠薪和就业问题，而不是因噎废食。
双方又是一番激烈争论。
最后裴一弘拍板：干部调整和改革方案，按原计划提交常委会审议，不推迟，不压缩。但职工安置和风险防控部分，必须再细化、再夯实，确保平稳推进。
等于又一次驳回了于华北的拖延企图。
散会之后，于华北的脸色相当难看。
他算是看明白了，裴一弘是铁了心要推这场改革。
自己再怎么争，也只能在细节上找点补，大方向已经改不了了。
可他不甘心。
回到办公室，于华北立刻给马达打了个电话。
“马达，上访的事，是你安排的？” 于华北开门见山，语气带着几分不悦。
电话那头的马达愣了一下，连忙道：“于书记，不是我。”
“我哪敢在这个节骨眼上搞这种事啊，就是工人自发的，欠薪太久了，压不住了。”
“真不是你？” 于华北有点不信。
“真不是！” 马达叫苦道。