王斌听到郑龙要主动召集分管部门负责人汇报工作，心中了然，这是郑市长对那几个部门无声冷落的反击。
他本不该多言，但尤豫了一下，还是委婉地提了一句：“郑市长，您来之前，这几个口的工作，一直是市长亲自抓过一段时间。”
“可能……下面的人习惯了有事直接向张市长汇报。张市长统管全局，日理万机，可能也没特意指出分工已经调整。”
“现在您明确要求，他们应该都会过来的。”
郑龙闻言，略感意外，随即点了点头。
原来还有这层缘由。
市长张万山临时兼管，下面的人循旧例汇报，倒也不能全怪他们怠慢新领导。
但这恰恰说明，自己这个分管副市长的权威，在这些部门尚未真正树立起来。
无论是有意还是无意，这种状态必须改变。
“明白了，谢谢王主任提醒。”郑龙道了声谢，语气平静，但眼神中的锐意并未减退。
即便事出有因，快两周了，这些部门负责人也该主动适应新的分管领导了。
他们的沉默，多少也反映出一种观望甚至轻视的态度。
王斌见郑龙心里有数，便不再多言，转而问起了另一件事：“郑市长，您秘书的人选，有初步意向了吗？”
提到秘书，郑龙确实还没最终确定。
公安局那边千头万绪，事务性工作多由办公室主任张明顶着。
市政府这边，自己尚未打开局面，但身边也确实需要一个得力、可靠的助手，既能处理政务协调，也能成为自己了解情况、推动工作的触角。
他想起前些天翻阅文档时，注意到的那篇署名“叶秋生”的文章，观点务实，文笔扎实，逻辑清淅，给他留下了不错的印象。
后续了解，此人在司法系统内多次竞赛获奖，应该是个业务骨干。
“王主任，麻烦你留意一下。”
郑龙开口道，“司法口有个同志，叫叶秋生，在内部刊物上发表过文章，还得过不少业务竞赛的奖励。”
“你查一下他是哪个具体单位的，看看他个人意愿如何，是否适合秘书岗位。可以先接触了解一下。”
王斌立刻记下：“好的，郑市长，我马上去办。”
他办事麻利，先拿起电话，依次通知了市司法局、市信访局、市维稳办的一把手，传达了郑龙要求明天上午九点当面汇报工作的指示。
电话那头，几位负责人都语气躬敬地表示，一定准时到场，向郑市长详细汇报。
办完这件事，王斌才转身去落实郑龙交代的“私事”——查找叶秋生。
办公室里重新安静下来。
郑龙坐回办公桌后，目光落在摊开的几份文档和报告上。
有关近期信访突出问题的汇总，有司法局关于基层法律服务体系建设的规划，还有维稳办的社会稳定风险评估报告……
这些都是他分管的领域，却仿佛隔着一层毛玻璃，看得见轮廓，摸不清细节。
一股熟悉的感觉涌上心头，那是曾经在部队面对复杂敌情、严峻任务时，那种不服输、不惧任何困难的劲头。
地方的政务，千头万绪，盘根错节，人际关系微妙，推进阻力无形，确实比指挥一场明刀明枪的战斗更加繁琐和耗费心力。
老首长临别时的叮嘱犹在耳边：“到地方上，办事方法不一样。有些事，急不得。”
但急不得不等于不作为，更不等于可以忍受被架空、被无视。
敌人的枪林弹雨、生死考验都未能让他退缩分毫，眼前这些地方政务的麻烦，又岂能让他心生退意？
相反，这种挑战更激发了他的斗志。
他郑龙从来就不是一个畏惧困难的人。
战场转换了，对手变了，但战斗的精神内核从未改变。
那就是洞察问题、制定策略、果断行动、达成目标。
公安系统的整顿是首战，必须打赢，而且要赢得彻底。
如今，司法、信访、维稳这几个领域的问题也摆在了面前。
部门负责人的态度需要纠正，更深层次的工作积弊需要梳理，可能存在的中梗阻甚至腐败问题也需要警剔。
他拿起笔，在笔记本上写下几个关键词：
“听取汇报——摸清底数、传递信号”、“秘书人选——可靠助手、信息渠道”、“纪检深挖——固定证据、等待时机”、“辅警招考——补充血液、夯实基础”……
一条条思路逐渐清淅。
明天听取汇报，是第一步，既是了解情况，也是正式确立分管领导权威的开始。
秘书人选要尽快确定，一个可靠的身边人至关重要。
公安系统的反腐要稳扎稳打，证据链必须牢固。
辅警招考要严格把关，确保新进人员素质。
此外，他分管的这些领域，也需要象公安系统一样，来一次深入的“体检”。
司法公正与否，直接关系法治环境。
信访渠道是否畅通，关乎民心向背。
维稳工作是