地上的战爭確实还没有结束。
可战爭从来不只是开火。
旧大阪核心区的红色热源还在匯聚时，霓虹中部已经有几块区域从红色变成了灰色。
灰色代表低活动。
低活动代表可以进入覆核。
覆核结束，才有资格被红后重新標成蓝色。
蓝色不是安全。
蓝色的意思是，可以开始被保护伞接管。
黑州主控室里，叶枫看著那几块新亮起来的蓝区，手指轻轻敲了敲桌面。
“打下来只是第一步。”
“没人住，没人干活，没人维护秩序，那就是一片废墟。”
“保护伞要的不是废墟。”
红后把第一批可重建节点拉开。
旧滨松港区。
旧静冈外围。
旧岐阜交通枢纽。
还有几处被炮火清过、地下热源已经降到可控范围的工业带。
叶枫看了一眼。
“通知三江。”
“让尹泰勛准备人。”
“建工、物流、电力、医疗、通讯、基础行政。”
“能派多少派多少。”
命令传到南韩时，尹泰勛正在三江总部的临时会议室里。
他看完保护伞的授权函，沉默了几秒，隨即抬头。
“通知
“三江进入东亚伞区重建计划。”
“第一批人员以工程队、电力维护队、医疗后勤队、物流运输队为主。”
“愿意去的，待遇翻三倍。”
“愿意签长期协议的，家属优先进入保护伞医疗体系。”
会议室里的人呼吸都变了。
谁都知道这代表什么。
霓虹已经没了。
可那片地方不会永远空著。
谁先进去，谁就能在新的秩序里占到位置。
南韩总统那边也很快给了通行支持。
对南韩来说，这是就业。
是战后影响力。
更是把南韩和保护伞绑得更紧的一次机会。
与此同时，保护伞內部终端也弹出了一条新的通知。
东亚伞区第一批员工家属迁入与岗位申请开放。
岗位类別包括：
城市基础建设。
医疗辅助。
后勤补给。
电力通讯。
学校与基础教育。
行政实习。
安保辅助。
申请对象优先级：
保护伞正式员工家属。
保护伞阵亡员工直系亲属。
保护伞合作资本推荐人员。
东亚伞区签约倖存者。
这条通知弹出后，很多保护伞员工都沉默了。
以前，他们的家属只是被保护伞救出来、安置起来、养起来。
现在，集团给了他们另一条路。
去保护伞正在重新建立秩序的地方工作。
去成为那个新体系里的第一批人。
美国大学图书馆里，周知意也看到了这条通知。
她原本正在整理课堂笔记。
终端轻轻一震。
她低头看见“东亚伞区行政实习与重建协调岗位”那一行字，手指停住了。
那不是一个多高的位置。
甚至可以说很普通。
要整理档案。
要跟工程队对接。
要协助人员安置。
要处理基础行政。
可周知意看了很久。
因为那是保护伞的岗位。
不是別人施捨给她的安全屋。
不是因为父亲在黑伞號上，所以她能被人尊敬的校园生活。
而是一份真正属於保护伞体系的工作。
她点开申请页面，填到一半，又停住。
几分钟后，她给周砚川发了一条信息。
“爸，我想申请东亚伞区的实习岗位。”
黑伞號舰桥上，周砚川收到消息时，正看著海图。
他读完那行字，沉默了很久。
副官站在旁边，没有出声。
过了將近一分钟，周砚川才回復。
“那里不乾净，也不安全。”
周知意很快回：
“我知道。”
“所以我才想去。”
周砚川看著屏幕，眼神复杂。
他当然明白女儿的意思。
她不是想去冒险。
也不是想借他的名字往上爬。
她只是想从被保护的人，变成保护伞体系里真正工作的人。
那里也许冷酷。
可对周知意来说，保护伞至少没有在她最需要的时候把她丟下。
这种归属感，很难讲道理。
周砚川最后回了几句话。
“先完成学业。”
“可以申请远程实习。”
“从最低级岗位做起。”
“不要用我的名字。”
周知意看著这几句话，眼睛微微红了一下。
她没有哭。
只是把申请页面重新打开。