翌日下午两点，新街口，金轮国际广场cbd。
林欢把车停好，抬头看了一眼德仁直聘的招牌。
这家成立于2008年初的公司，不到两年就估值过亿，搬入这座顶尖cbd。
发展不可为不快。
前台显然接到了通知，林欢刚报上名字，就被引到了里面的一间独立会客室。
几分钟后，一个穿着精致的灰色西装、带着成熟精英气质的男人走了进来。
三十五六岁，身高180上下，身形挺拔匀称，黑色短发修剪得一丝不苟。
程柏。
这是宋明口中那个专门负责海外归国人才板块的高级合伙人，也是个实打实的海归。
“林总，久仰。”
程柏伸出手，非常礼貌。
他的眼神在林欢那张年轻的脸上不着痕迹的打量了一下。
太年轻了，感觉跟没成年似的，而且家境看起来一般。
林欢现在穿的休闲西服，价格也就两三千的样子。
资深猎头基本上看一眼就能知道对方大概什么情况，这也属于职业技能。
一个人的穿搭。
生活习惯、消费习惯、语言习惯，包括整个人的气质，是全方位综合体现的。
这些外在的东西有些是可以伪装的，但是有一些你是装不出来的。
就好比你看某一些好看的美女，可以分为好几种。
有些一看就是整容脸，有些一看就是非常贵气。
而对于这种专门做这行业的人来说。
不能说一眼下去百分百就能确定，但基本上八九不离十能把你猜个大概。
饶是如此，程柏对于林欢还是很客气。
皆因林欢的眼神，跟他的合伙人郑秋寒很相似。
都有一种说不出来的自信感。
“程总客气了。”
林欢握了握手。
两人相继落座。
“林总的须求，沉秘书大概跟我提了一嘴。”
程柏打开笔记本，姿态专业，“您是想找一位熟悉欧美发达国家移动互联网市场，特别是appstore生态的市场营销总监？”
“对。”
林欢点头，“我对我的产品很有信心，但我需要一个人，帮我主持海外推广的相关事宜。”
程柏微微一笑，这种话他听多了。
每一个来找他的老板，都说自己的产品是下一个google，是下一个facebook。
毕竟谁会认为自己做的东西是垃圾？
是垃圾，你还会去卖吗？
“林总，我不说虚的。”
程柏语气平和但犀利，“这种人才在北上广有不少，但在京南，就比较稀缺了。”
“而且大部分有这个能力的，要么在硅谷，要么在京北的跨国大厂。想把他们挖到京南来，不仅是钱的问题。”
林欢靠在椅子上，神色不变，“那程总有什么好的建议吗？”
程柏目光直直的看着林欢，“这样，我必须先跟您确认一下薪资预算和服务费标准。”
“我们德仁的收费标准是：候选人税前年薪的20，结果付费、无预付，6个月保用期。”
林欢点点头，表示认可。
国际顶级猎头的收费，是候选人年薪的30左右，项目激活就分三期收款，无论能否挖到，费用不退。
德仁直聘的这个收费模式，确实比较优惠。
“至于候选人的薪资……”
程柏看着林欢的眼睛，“我们锁定的这类高端人才，大多出身qs全球前20顶尖名校，拥有雅虎、微软、国际 4agg公司这类一线平台的任职背景。”
“他们的底薪，不会低于30万一年，因为这些人之前拿的都是美金。”
30万还是程柏保守说的，实际只会多不会少。
之所以没直接往高了说是因为程柏想看看林欢的气量。
也是一种试探手段。
30万，可是一笔巨款。
足够在江宁首付一套130多平的大房子了。
程柏在观察林欢的反应。
他想看看这个年轻人在听到这个数字时，是会皱眉，还是会退缩。
“可以。”
林欢林欢没有片刻尤豫，“只要能力够硬，30万不是问题。”
程柏眼神微动。
这个反应太快了。
但那种理所当然的口吻，说明这个数字对他来说根本不值得纠结。
他继续抛出条件，“另外还有一点。京南毕竟比不上一线城市，对这类高端人才来说属于降维迁移，所以通常需要额外配套。比如住房补贴、期权池，还有相对弹性的考勤制度。”
“没问题。”
林欢接得比刚才还快，“公寓我挑最好的租。期权也好说，只要项目做得出色，分红我不会吝啬。”
这一刻，程柏心底那点隐约的轻慢彻底消散了。
眼前这人看着不过二十出头，穿着打扮也朴素，可这股子果决和底气，绝不是装出来的。
更