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第404章 发展才是硬道理(1 / 2)


“唉”韩国强嘆了口气说道:“道理你都懂,就是转不过来这个圈。”

“记住,对领导们来说,谁送礼了,不一定记得,但谁没送,一定会记得。”

“以前有个顺口溜,组织部长是谁表示我就关心谁;纪委书记是谁不表示我就关心谁;宣传部长是谁表示,我就关心他正面,谁不表示,我就关心他的负面;县委书记是谁表示我就让组织部长关心他,谁不表示我就让纪委书记关心他。”

“好像没县长啥事。”这几个都是党委序列的,充分说明人事权力还是掌握在党委序列。

“实际上把你调过来之后,我就有点后悔了,你还没有学会怎么当一个乡长,缺乏这一步歷练,等你当上县长了,就会吃亏。”韩国强对杨辰正色说道。

杨辰有些不解地看著他,韩国强耐心认真地对他说道:“乡长,或者说县长,说起来是政府一把手,但你又是党委副书记,在政府这边你是正职,到了党委就成了副手,是一个微妙的职位。”

“政府的人事不归你管,副职会优先听你的吗?財政是你在管,但怎么花要听书记的安排,稍微大点的事,就得给书记匯报,自己没有决策权,所以怎么当好这个一点五把手,很是考验一个人的功底。”

“从你在上岭乡的表现来看,是不及格的,並没有处理好跟胡一光的关係,也没有处理好跟其它副职的关係。”

“但你在做人方面,不爭不抢的,也没有造成更多的矛盾。”

“当副手,一定要摆正自己的位置,在位不越位,县长、副书记、常务副都要非常注意这一点,倒是普通的副职不用太在意。”韩国强才是真正將杨辰当成了自己的仕途接班人在培养,教导起来那是直接了当。

“当你把握不准的时候,寧不做,勿做错,一把手有试错的资本,二把手就没有。”说完之后又看了看杨辰,怕杨辰不能领会。

“就是大的方面紧跟一把手,小的方面自己发挥,要做到方寸之间,腾挪自如,是不是这个道理。”细节杨辰做的不太完美,但大的原则杨辰还是知道的。

“对,就是这个道理。”教导一个人,最怕的不是他不会,而是他不怕,只要他愿意听,无非多说几遍,杨辰的態度韩国强还是满意的。

“去连书记家之前跟我联繫一下,我带你去,不然的话你怕是进不去门。”拎包临走前,韩国强又安置了一句。

刚才韩国强说了,年前这一段时间,得多辛苦辛苦杨辰,因为他要陪连书记去拜访清远市的各位领导和各强力部门,接替韩国强的那位,连绍成用著不太顺手。

顺便,他就把下岭乡需要的平山县拜访工作完成,越是这个时候越要注意礼节,有些单位或许不太起眼,但一把手去和二把手是两码事,前者代表了尊重,后者就是应付。

过了年,他会回来替杨辰值班,因为他要表示的人不多,主要是县里的班子,而杨辰上到省里,下到县里,远到海西京里,都得去表示。

为此杨辰早安排晋怀安从秋天就开始收购山货,然后清洗处理打包,外面没有任何標识,主打一个心意,送关係到位的人。 然后又订製了一批文房四宝,这是雅物,也比较上档次,送那些比较讲究的领导,当然了,想变现的话,里面也附有地址。

这批礼物的价值不高,但回收价格高,至於为什么,可能是回收方对价值的判断出了错。

这种礼仪性的表示,杨辰就一个主意,反正不送现金,也不送容易判断价值的礼物。

韩国强走了,乡里各办公室、各站所除了值班或轮班人员,也都回家准备过年了,大院空荡荡的,特別是到了晚上,又有一部分人回家,整个大院不超过五个人,也没有什么娱乐方式,只能要不打扑克要不打麻將。

但杨辰只跟他们玩了几次就不玩了,不带钱吧,玩的不起劲,带钱玩吧,他们又老是故意送钱。

而且他们还喜欢喊村干部来陪他们一块玩,然后杨辰就成了助紂为虐的对象,村干部明知道这个时候就是来送钱的,大头给杨辰送,小头就送给了他们。

要说小打小闹也就算了,一晚上输几百上千,对於月工资才一百多的村干部来说,肯定是拿公款在输,最终还是羊毛出在羊身上,所以杨辰就乾脆不玩。

趁著时间空閒,杨辰就开始规划明年的工作,对他来说,发展才是硬道理,什么都没有发展重要,就像韩国强说的那样,你只管带领全乡发展就行,其它的不用管。

两条路修通之后,会给下岭乡的发展带来极大的便利,所以优先保障两条路的修建。

同步发展药材种植,不过前半年主要是种,收在下半年,正好路也修好了。

除此之外,杨辰打算利用下岭乡的优秀地理位置,重点发展商贸服务业,以农村的大集为基础,引导他们发展成固定商户,农资、服装、家电、生活,甚至娱乐,只要有足够的人口基础,都可以发展。

不要以为穷人就不需要娱乐,杨辰可是见过,在街上蹬三轮的老大爷,傍晚收摊后还要找个公园放鬆一下呢,那怕


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