企鹅全力宣推之下，《跳楼机》彻底炸了。
势不可挡。
强势破圈。
各路音乐自媒体，开始自发地、免费的推送《跳楼机》。
围脖、知乎、豆瓣的音乐板块，都在讨论这首强势冲榜的热曲。
圈内人一看就知道：22的排名，绝不是它的终点。
刘羽宁这两天如在梦中，走路都飘飘欲仙，双腿发软打摆子。。
yy直播平台火速找到他，要升级直播合同。
不好意思，他是有组织的人了，蝶舞传媒婉拒，继续自由直播合同。
他的企鹅音乐的粉丝，以日均2万的速度往上涨。
夏伟让运营文静暂停了往斗音导流的举动：
用户增长太猛，平台支撑跟不上了！
短板不是服务器、带宽和cdn，这几项出钱就能搞定，很快；
而是：审核团队。
短视频平台的审核岗，是平台内容的守门人，是保障平台内容合规的内核岗位，必不可少。
内核工作内容，围绕内容合规、规避平台风险展开。
说人话：剔除色情低俗、暴力血腥、涉政敏感、涉赌涉毒、教唆犯罪等高危内容。
现在的审核，比较粗放，确保不踩红线即可。
其他的擦边、画面模糊的低质内容、往其他平台的导流基本不管。
因平台技术能力有限，审核工作以人工为主、机器辅助。
机审只识别明显违规关键词、大尺度裸露画面，其馀的都要靠人工审核。
这个岗位属于低技术含量、高人力密集度的岗位，需要大量堆人力。
斗音用户暴涨，用户发的短视频数量也暴涨，审核人员跟不上。
必须暂停下来，补充审核人员后再推广。
也踏马绝了，竟然会出现增长过快的烦恼！
愉快的烦恼。
好在这个岗位很好招，到处都是人，薪酬也低。
只需要一个工位、一台计算机就能搞定。
在张婷火速补充审核团队的时候，夏伟迎来了刘主任带队的考察团。
阵容相当庞大，一把手刘主任，三位副主任、四位科长。
和王副主任考察时，一样的流程：
向来星动互娱考察，张婷汇报。
当听到斗音这几天的运营数据时，八位领导老师都惊呆了：
距离讨论蝴蝶效应的汇报会才过去5天，他家的用户规模，接近翻番！
这
刘主任忍着心里的激动，面如平湖，敲敲桌子，沉声问：
“数据没有水分吧？”
张婷：“刘主任，请您放心，没有一丝一毫水分，中午刚拉的数据。”
夏伟补充：“我们这两天暂停了推广，否则数据还会更高。”
“为什么暂停？”
夏伟把遇到短板的情况简单描述一遍，领导们都无语了，面面相觑，眼神无比复杂：
竟然还有因发展太快而停下来等团队补充跟上的烦恼。
如果夏伟什么都不顾，撒开腿子狂奔，以当下的监管力度，也不会出什么大问题。
凡事安全第一，不能因小失大，还是等等。
刘主任表达高度肯定：
“做娱乐平台，内容合规是底线，坚决不能在这方面犯错，你做的很好，很正确。”
考察完星动互娱，来到文创园办公区，李淑仪做汇报。
“悟空小和尚”是自营账号里，最出彩的一个，刘主任特意找到它的主创，听取汇报。
当吴小满羞答答的出现在刘主任面前，他愣住了。
短发、黑眼镜、漂亮的小圆脸，羞涩的面容，这不是他刷到过的手势舞女孩吗。
这位小姑娘可不简单，她不仅是悟空的主创，还刚升到“账号经理”。
现在还没有“账号经理”这个岗，新鲜玩意，夏伟把未来3年后的岗位提前增设了。
它负责账号所有的创意、策划、运营等工作，对账号表现负责，未来还将对商业化利润负责。
吴小满是内容部第一位账号经理，也是从创意内容岗，往账号全面管理岗转型的实验品。
听完吴小满的汇报，刘主任问：“对悟空的后续发展，你有什么想法和规划？
吴小满抬头看一眼站在刘主任身边的夏伟，怯生生回答：
“大思路是夏总定的，我负责执行，现在正和动院的老师和师兄们一起，在准备上线动画版的悟空。”
刘主任鼓励道：
“夏总让你当账号经理了，你就要有自己的想法才好。要发挥主观能动性，多想办法，争取把悟空做成全国知名的大虚拟ip！”
吴小满在龙传上了四年学，头一次和院领导这么近谈话，既紧张又激动，搓着小手连连嗯声点头。
刘主任扭头问夏伟：“我听王副主任说，你这边已经录用了几位本校的同学？”
“是的，刘主任，接offer的有七位，吴小满是第一位，基本都在内容部。”
“都是什么岗位？”