“神话大罗t2”对标的是“道争阶段”，新晋的“神话大罗t2”也是“神话大罗t2”
“梗”的层次到了，虽然看信看不明白，可跟孟弈当面一交流，孟弈稍微从侧面的提上一提，“梗”立刻就反应了过来，瞬间联想到放眼诸天万界也算凤毛麟角的“15阶试验场·职业经理人”考核。
他将选择范围缩小到个位数，甚至锁定了“15阶试验场·神话”。
于是乎“玉皇大天尊”早早利用跟孟弈的人情往来，别人都不派，只派具备亲属关系的“神话大罗t4·二郎显圣真君”，明面上借助帮“鬼神杨间”
的由头，暗地里试探孟弈。
瞧瞧这水准，看看这段位。
诸天万界成名已久，稳坐“神话大罗t1”圈头把交椅的老油条，其本事凸显的淋漓尽致。
今非昔比的孟弈对这些弯弯绕处理的非常妥当，跟“玉皇大天尊”的试探行径有来有回。
“鬼神杨间”道教集团”，这封‘活信件”的回复也尽显孟弈的风采。
绝大多数情况，只要别跟“神话大罗t1：命定之数·阿南刻”那样倒楣的遇到怪物对手，“神话大罗t1”真无限”有力竞争者。
跟“玉皇大天尊”梗”还是太过稚嫩，当面提也只是联想到“15阶试验场·职业经理人”考核。
““梗”老登，白魔前辈，你们俩在说啥谜语呢？痛快点行不？”
小幽气鼓鼓的凝视“梗”，非常讨厌把他当小屁孩的谜语人。
“大人说话，小孩别插嘴。”
“梗”弹了小幽一个脑瓜崩，压根没给小幽解释弯弯绕的想法。
潜力归潜力，未来归未来，现在是现在。
小幽再成长成长，以后肯定能接触到这个层面，现在确实还为时尚早，知道太多有害无益。
“乐园阵营”的“t3级毕业生”大罗”“神话大罗·神话性传播”的门坎。
“t2级毕业生”稳稳“神话大罗”岗位编制”，上限是“尸解仙”，晋升“神话大罗t3”的几率微乎其微。
这两种充其量成为魔下牛马员工的群体，“梗”心情好就看一眼，心情不好，莫说没成长起来，成长起来又怎样？
“蚁境”“小友境”“道友境”“前辈境”，四个身份足以解释当前情况。
能把孟弈看做“小友境”真无限”群体可以，“真无限”群体可以，“道争阶段”群体做不到。
“准备什么时候开始？我——不，“虚构野史组织”有什么能帮到忙的吗？”
“梗”的念头百转千回，刹那间思考了很多问题。
“做得了主吗？”
孟奔打趣的调侃了一句。
“梗”苦涩的摇摇头，坦然道：“我不行，得找“虚妄”老师定夺。”
“虚构野史组织”自有行情在。
“梗”在“虚构野史组织”，看做“犹格·索托斯”在“克系集团”的地位绝无问题。
而“虚构野史组织”，“虚妄之主”摆烂归摆烂，大是大非层面怎么也绕不开。
这就导致“梗”的地位很尴尬，天天任劳任怨干着一把手的工作，却没有实权一把手该有的权利。
“所以我今天来几件事并做一件事处理，节省一些不必要的时间。”
孟弈感觉“虚妄之主”非常操蛋，严重影响本该具备大好前途的“梗”。
再多的恩情也总归有还完的一天吧？属实是“虚妄之主”的恩情永远还不完了。
“有兴趣给我打工没？到时候我估计没时间。”
孟弈半是玩笑半是认真。
前不久他招揽过楚大校，许诺的待遇是入职就分配“神话大罗t4·岗位编制”，后续根据表现往上调整。
1梗”即是朋友，也是帮了大忙的恩人。
袖自身的素质非常优秀，因此孟弈给的待遇更为夸张，说句‘一人之下万人之上”都不为过。
该有的东西孟弈一点也不吝啬，包括后续谋划“真无限·神”完整金币”解析出来的资料共享。
“虚构野史组织”受困于“牢虚妄不得入内司”的‘太上皇”，天天背黑锅的憋屈可想而知。
“道教集团”的“玉皇大天尊”得考虑“董事会成员”的意见，有话语权也过的没那么舒坦。
“希腊集团”卡俄斯”柯罗诺斯”两大巨头纷争不断，天天当牛马的实权三把手“宙斯”，日子不好过。
“克系集团”的“犹格索托斯”难上加难，自家集团的在外名声不好是其一，“活化15阶试验场·阿撒托斯”这颗随时有可能引爆的炸弹是其二。
到了这个层次，仔细扒一扒，各路巨头各有各的难处。
孟弈诚心诚意的邀请看似是让“梗”平调，实则是‘升迁”，直接与间接、显性与隐性的好处少不了的。
若有朝一日孟弈登峰造极，身“诸天棋手”的行列，今朝随时能开启“天启形态”
“我哎！”
“梗”岂能不明白孟弈要表达的意思，孟弈挖墙脚的招揽确实是诚意