公司，以影视剧为核心，签约演员推动影视资源。
但这种模式十分依赖头部艺人，再加上现在平台资本深度绑定，资源集中，签约的新人很难在行业里冒头。
未来行业将加速洗牌，秦臻提出该由“流量至上”多元化”的稳健模式。
这场会议秦父也远程参与旁听，他深知公司要想长久经营，就必须打破点东西，不破不立。
秦父思虑良久，心想自己也该全权放手让秦臻去干了。
公司转型面临的不仅仅是人员变动问题，资金也是非常重要的一部分。
秦臻深知不能一口气吃成大胖子，于是拉长了战略期限，一步步推进，同时也能慢慢筹备资金。
现在公司手握几个重要项目，其中一个就是江魏青的仙侠古偶剧，已经拍摄完毕正在后期制作中。
苗紫云的电影也正在筹备中，除此之外还有一些商务代言。
但这些显然不够，而且培养公司新人也是重点工作之一。
秦臻变得忙碌起来，每天早出晚归，还需要经常出差参加各种商业活动。
徐延青知道秦臻忙，因此没有必要的事都不会打扰秦臻。
有的时候秦臻周末需要加班，徐延青就在家把饭做好了带去公司和秦臻一起吃。