（在零部件齐全的前提下）
每个工人专精一职，效率异常的惊人。
要知道，国内大部分车企全靠人工来组装，就算对方的技术再好也没用。
一天下来撑死也就三四台车的样子，但是就这样也算高效了。
参观完毕，王子康对李雯点了点头：“管理得不错，但有些安全隐患得费心整改。”
“比如组装厂房内严禁抽烟。”
“你可以在通风处设一个专门的吸烟区。”
“内核零部件要专人去管理，门卫那里的管理要严格一点。”
“别让制度成了摆设。”
“不好的习惯，得从根源上杜绝。”
李雯脸色一白，立刻低头表态：“王生，让您失望了！”
“我一定立刻好好的整改。”
“下次您再来的时候，绝对发现不了这些问题！”
王子康轻轻拍了拍她的肩膀，转身对赵立春说：“好了，赵市长，我们走吧。”
“王生您总结得太精辟了。”
赵立春跟上脚步，忽然问道：“我发现这里工人各司其职，这效率是真快。”
“这一套流程叫什么？”
“能不能应用到国企上面？”
“额，还有一个问题，我不知道该不该问？”
王子康停下了脚步说道：“赵市长你说这话，就说明你是一个干大事的人。
“这一套叫流水线作业。”
“每个岗位的人只用专注干一件事，效率自然会上去。”
“至于国企方面的话，我确实不太好说，毕竟阻力应该会很大吧！”
“你也看到了，在我这里干活的人，并不需要掌握什么高深的技术。”
赵立春点点头，“王生，这正是我想说的问题。”
“这些工人在这里上班，他们真的能学到技术吗？”
“哈哈，赵市长，你这话问的就外行了！”
“组织人手学习技术，那是你们政府该干的事情。”
“恩，我知道这个词叫做社会责任感。”
“但是你不知道的一点，那就是这个组装工厂是最不吃技术的那种。”
“真正的技术工人，都在上下游的配件厂。”
“你总不能让我们用技术工人的工资，去让他们做这么没有技术含量的活吧！”
“我付出工资是请人干活的，又不是来做慈善的。”
“我们商人的追求，就是用最小的代价，追求最大的回报！”