热搜榜第一，是一个鲜红的“爆”字。
点进去，评论区已经彻底疯了。
“我靠我靠我靠！谁来打我一巴掌！告诉我这不是梦！”
“涨工资了？终于涨工资了！老子哭了啊！做了十年基础研究，穷得快当裤子了！”
“真的假的啊？别是画大饼吧？具体怎么说？”
“楼上的快去看官方原文！有链接！我刚看完，已经激动得在实验室裸奔了！”
一条评论吸引了章宇恒的全部注意力。
“不是，你们都没看到重点吗？每年一千亿的补贴啊！是一千亿！！”
一千亿？！
章宇恒的瞳孔骤然收缩。
这个数字像是一记重锤，狠狠砸在他的心上。
他立刻退出微博，返回刚才的新闻页面，找到了那个附带的官方文件链接。
一个红头文件的pdf，加载的每一秒都像一个世纪那么漫长。
文件再次被打开。
《关于以未来科学基金为基础，全面推动龙国学术及科研人员薪资体系改革的试行方案》
未来科学基金？
文件里白纸黑字写得清清楚楚。
“……龙国政府与未来科学基金会达成深度战略合作，由基金会每年注资四千亿，专项用于科研及学术人员的薪资补助。”
“其中，学术圈年度补助总额为一千五百亿。”
“科研圈年度补助总额为两千五百亿。”
四千亿！
章宇恒感觉自己快要不能呼吸了。
这已经不是大手笔了，这简直是把一座金山直接砸进了这个清贫了几十年的圈子里！
他继续往下看，当看到具体的薪资标准时，他的手抖得几乎握不住手机。
“基础薪资标准如下：”
“一、入行未满一年的从业者，最低月薪不得低于一万元。”
“二、入行满两年的从业者，最低月薪不得低于两万元。”
“……”
两万元！
真的是两万元！
章宇恒死死盯着那几个字，眼眶瞬间就红了。
他那遥不可及的梦想，竟然在一夜之间，以一种他从未想象过的方式，成为了板上钉钉的现实！
而且，这还只是最低标准！
文件后面，还有更让他震撼的内容。
“特殊人才薪资标准：”
“本标准不设学历、资历、职称等硬性门槛，唯一评定标准为已发表论文的学术影响力。”
“一、作为第一作者或通讯作者，在《nature》《science》周刊正刊发表过研究论文者，经审核通过后，最低月薪标准为八万元。”
“二、根据论文发表期刊的影响因子，设置四万至六万不等的月薪标准……”
一切，靠实力说话！
章宇恒的脑子里只剩下这六个字。
这个政策太狠了！
它就像一把锋利的手术刀，精准地切中了当前科研体系最臃肿、最腐朽的部分。
那些靠着资历混日子、霸占资源却不产出的“老油条”教授，在这套体系下将无所遁形。
而那些真正有才华、有干劲，却因为没有背景、没有资历而被压得喘不过气的年轻人，将得到前所未有的机会！
薪水和实力直接挂钩！
这比任何空洞的口号都能激发人的积极性！
当然，他也敏锐地发现了一个小小的漏洞。
会不会有人就此满足，拿着两万的保底工资，直接开始摆烂？
这个可能性是存在的。
但转念一想，这只是第一版的试行方案，后续肯定会不断完善。
再说，当你的同事因为一篇高质量论文，月薪是你四倍的时候，谁又能真正安然地“摆烂”下去？
这点小瑕疵，完全无法掩盖这项政策的万丈光芒。
对他们这些从业者来说，这已经是天大的福利了！
章宇恒关掉手机，胸中一股压抑了许久的豪情壮志，此刻如火山般喷涌而出。
他看向自己电脑屏幕上那些枯燥的数据，眼神里第一次燃起了名为“野心”的火焰。
不只是为了糊口。
从今天起，他是真的可以为了梦想，为了那篇遥不可及的《nature》去拼命了！
……
这一夜，为之沸腾的，远不止章宇恒一人。
全国各大高校的实验室，各大科研院所的办公室，灯火通明。
无数个沉寂已久的微信群，在午夜时分被成千上万条消息淹没。
“都看到了吗？我们……有钱了！”
“呜呜呜，我给主任看了文件，他一个五十多岁的老教授，当场就哭了，说他等这一天等了三十年！”
“最低都有保障，最高没有上限！”
“国家这次是动真格的了！感谢周神！感谢国家！”
“还睡什么觉！都给我起来发论文！”
整个龙国的学术圈和科研圈，像是被注入了一剂强效兴奋剂，所有人都被这个