要有处罚，咱们公司是正规的，是有明文条例的，上班期间不服从车间主管协调安排的，第一次警告，第二次直接开除！”
“上班期间打架斗殴的，直接开除！”
“上班期间故意毁坏公司设备及财物的，直接开除，同时还需赔偿公司所带来的经济损失！”
“上班期间……”
陈东滔滔不绝的讲出各种处罚条例出来，在这些人听来，并不觉着有啥不对的，这些条例就是在国营厂那边，也是属于正常的处罚范围，并没有多特立独行。
而且一般人都会十分珍惜这份待遇优厚的工作，不说年终奖，光是一个月九十元的基本工资和三十元全勤奖，那个人会傻到去主动犯事。
估计脑袋是被门给夹了吧！