，周身泛起微弱的红光，主炮充能的光芒似乎都带上了一丝灼热的气息。凌虚子舰长立于舰桥，神识如网般撒开，协调着全舰每一个环节的能量流动。
一道远超平常威力的赤红色光柱，撕裂干扰，以不可思议的角度精准命中了一艘正在急转规避的靶舰，将其瞬间汽化。
演习结束后，数据对比显示，在灵能协同模式下，主炮的能量利用效率提升了百分之十五，弹道预判速度加快了零点三秒。这微小的优势，在生死一线的星际战场上，可能就是生与死的差别。
原武器部门主管看着数据，沉默了。他找到新任武器官，第一次主动请教关于真元与能量回路共鸣的原理。
“长城号”的成功转型，为整个联盟舰队提供了范本。越来越多的战舰开始效仿，逐步形成了“军人负责体系运转与常规操作，修士负责超凡感知、能量协调与关键决策”的新型复合模式。舰队的指挥通讯网络，也开始融入灵能链接，形成了物理数据链与灵能感应网并存的双重保障。
这种结构调整带来的优势是显而易见的：战舰的反应更快，在复杂环境下的生存能力和作战效能更高，对新型武器和技术的适应性更强。
然而，挑战依然严峻。合格的“军人修士”或“修士军人”培养周期长，成本高昂，难以在短时间内满足整个舰队的庞大需求。不同修炼流派、不同家族背景的修士融入军队体系，带来了新的管理难题和潜在的派系纷争。如何建立一套公平、有效，能同时衡量军事技能和修为水平的晋升与评价体系，也仍在摸索之中。
但无论如何，舰队人员结构的这场深刻变革，已经不可逆转。
👉&128073; 当前浏览器转码失败：请退出“阅读模式”显示完整内容，返回“原网页”。