一时间，书房內陷入了沉默。
苏铭哲看了一眼林凡，清了清嗓子：“那个，林凡啊，你刚接手o的职务，我想听听你的意见。”
林凡也没和他谦让：“既然苏总这么说，那我就先说说自己不成熟的想法，拋砖引玉吧。”
林凡坐在阴影里，转而看向苏振国：“苏董，现在的苏氏，不仅仅是信誉危机，更是体制臃肿、效率低下的危机。就像一个身患重病又背著沉重包袱的巨人，想稳是稳不住的，只会慢慢失血而死。唯一的活路，就是动手术。”
“怎么动？”苏振国身子前倾，显然来了兴趣。
“这次苏铭嵐的事，虽然是个案，但也暴露了集团內部监管的缺失。我建议，启动內部审计，对所有副总级別以上的高管进行合规性审查。谁屁股底下有屎，自己擦乾净，擦不乾净的，走人。”
苏铭哲的眼皮狠狠跳了一下。
这是项庄舞剑，意在沛公。
林凡继续说著，声音硬冷：“我这几天看了一下財报，集团旗下有几家子公司，连续三年亏损，全靠母公司输血养著。我建议，砍掉它们。不仅能止血，变卖资產还能迅速回笼一笔资金，用来填补研发和市场的窟窿。”
苏铭哲身体向前倾斜了一下，欲言又止。
苏振国抬起手制止了他，对林凡说道：“你继续说。”
林凡语速很快，目光灼灼：“这次风波，虽然让我们损失了部分研发人员，但也给了我们重组架构的机会。苏董，原本周一就要带高聿明来见您的，但因为这两天的事耽误了，既然话赶话说到这儿了，我就先提个方案。”
“你说。”
“原来的研发中心，层级太多，反应太慢。张工一走，正好是个契机。”林凡竖起一根手指，“我建议，打破原有的部门墙，成立一个跨部门的『特战小组』。把剩下的研发骨干，和新能源项目组的技术人员合併，由高聿明统一指挥。”
苏铭哲实在坐不住了。
他这是要藉此机会，彻底换上自己的人，要是真如他所愿，自己迟早要被架空。
“我插一句，林凡，”苏铭哲冷笑，“我当然知道高聿明能力强，可他才来几天？他懂苏氏的技术架构吗？把集团的核心技术命脉，交到一个外人手里，这不太好吧？”
林凡反问：“高聿明现在的劳动合同签在苏氏，拿的是苏氏的工资，怎么就是外人了？”
苏铭哲並没有因为林凡的强势而乱了阵脚。
相反，他推了推鼻樑上的金丝眼镜，身子微微后仰，呈现出一种防御性极强却又看似鬆弛的姿態。
“抱歉，是我用词不当。其实呢，你刚才说的，我基本是赞同的。” 苏铭哲开口了，语气温和：“特別是第一条，高管问责机制，我也有这样的想法，简直是不谋而合。我准备下周一就给所有中层以上员工开个会，把这根弦绷紧了。”
林凡没说话，只是静静地看著他表演。
“至於要砍掉那些亏损的子公司”苏铭哲嘆了口气，脸上露出一丝无奈的苦笑，“我也知道，这是很有必要的。从財务报表上看，它们確实是负资產。但是呢，二弟，你毕竟来的时间短，很多事情只知其一，不知其二。”
“比如『通达物流』，帐面上是亏的，但它是咱们集团供应链的保障。如果砍了，咱们的原材料运输就要受制於人，到时候別人卡你脖子，涨你运费，损失的可就不止这些了。”
他转过身，目光灼灼地盯著林凡，又看了看一直沉默不语的苏振国。
“又比如『宏光製造』，虽然连年亏损，但那家厂子在当地解决了三千人的就业问题。那是为了维繫当地的政商关係，是战略性布局，背后牵扯到了父亲几十年的关係网，不是说动就能动的。”
苏铭哲看著林凡，语重心长：“动当然要动，但怎么动，什么时候动，我们需要再商量，不能搞一刀切。那是小孩子过家家的做法。”
苏振国低著头，看不出来他的表情是什么。
“至於最后一条，你说，让高聿明来牵头，但你有没有想过，原来的那些老员工怎么办？我在集团待了这么多年，见过太多『权责分离』的美好设想，最后都变成了『谁掌握核心资源，谁说了算』，最终，高聿明很有可能把整个部门架空。”
“林凡，你太激进了。”苏铭哲摇了摇头，摆出一副痛心疾首的模样，“原研发中心不只是为新能源服务的，它还支撑著集团传统支柱业务的技术叠代。你现在把它的核心资源抽调到新能源项目，传统业务怎么办？”
“你可能不太清楚，传统业务去年贡献了集团60的利润，那是苏家的基本盘，没有这些利润输血，新能源项目就是无源之水。你想创新，我不反对。但不能拆东墙补西墙，为了一个还没影的未来，把现在的饭碗砸了。”
书房里陷入了死寂。
苏振国眉头紧锁，显然被苏铭哲的话打动了。
林凡看著苏铭哲那副“忠臣死諫”的模样，眼底闪过一丝嘲弄。
“三年前，传统业务贡献的利润占比是85