发扶手，沉吟了一会儿，才抬眼看向徐清风，目光深邃：“小风，这件事你怎么看？你觉得，这个李梅，还留不留得？”
徐三妹没有直接问白凝雪，而是直接问徐清风的态度，这是信任，同样是小考验。
从之前发生的事情中，徐三妹已经知道徐清风的处事方法，现在心里好奇的是他的格局。
白凝雪是个没成年的小丫头，做事极端点、情绪化一点，徐三妹都觉得是正常的。
比如白凝雪建议让她过去当场开除李梅，徐三妹只会笑笑不说话。
但徐三妹不希望徐清风也是类似的态度。
白凝雪有些好奇地看着徐清风，想知道他会怎么回答。
徐清风迎上徐三妹的目光，神色坦然，语气淡然：“三姑婆，李厂长今天的态度确实很有问题，欺下瞒上，缺乏对小雪和工厂合作伙伴的基本尊重，这一点是严重过错，毋庸置疑！”
徐清风一开口，就先给事件定性。
这一点很重要，接下来，他哪怕提出了什么不利于李梅的建议，都是基于对方过错的处理，而不是打击报复。
这叫占据正义性和道德制高点。
白凝雪听完这话则是有点不解，如此显而易见的事实，清风哥为什么非要煞有其事地说出来？
下意识地，小丫头看了眼徐三妹的神情。
徐三妹脸上露出欣慰笑容，微微颌首：“这件事肯定是她的问题了！我是想问问你的处理方案。”
徐清风眼看徐三妹表示认可，才开口说道：“接下来我要说的话，只是一些不成熟的看法，具体怎么处理，还得看三姑婆你的想法！”
“我觉得，是否辞退她，还需要认真权衡！”
“第一，要看她的专业能力和对工厂日常管理的实际贡献有多大，如果她能力确实突出，暂时无人可以替代，贸然辞退可能会影响工厂的正常运转和订单交付，那么就可以暂时保留她的岗位。”
第二，也要考虑辞退可能带来的后续影响，比如她是否会带走客户资源，或者在行业内制造一些不必要的麻烦。”
“我的建议是，三姑婆您可以先不动声色，从侧面了解一下李梅这段时间的真实工作表现和工厂运营情况。”
“如果她的能力确实不可或缺，或许可以给予一次严厉的警告，明确告诉她我们的底线，观其后效。”
“如果她的能力和态度都不行，那自然没有必要留，但辞退的方式和补偿需要处理得当，尽量平稳过渡，避免激化矛盾。”
徐清风的分析条理清淅，既指出了问题，也考虑了现实因素和潜在风险，没有因为个人情绪而一味主张惩罚，也没有因为怕麻烦而建议姑息。
徐三妹听完，严肃的脸上重新露出了欣慰的笑容，看着徐清风的眼神里，满是赞赏：“小风真是越来越沉稳了，想事情很周全。不象我们家小雪，还是个一点就着的小炮仗。”
她说着，慈爱地摸了摸旁边白凝雪的头发。
白凝雪不好意思地吐了吐舌头，弱弱地开口反驳：“我哪有
，徐三妹听到这话笑了笑，心说你是什么性格还不知道吗？
随后，徐三妹又转头看向徐清风：“小风的建议非常有效，这事我心里有数了，过段时间会根据实际情况处理的。今天你们俩辛苦了！我现在去做饭，小风可以留下来再陪小雪玩一会儿，等下吃过午饭再走吧？”
徐三妹看似在询问徐清风的意见，实际上已经算是替他做了决定。
徐清风根本找不出理由反对，只能开口同意了。
关于李梅厂长的事情，徐清风是知道已经不需要他再操心。
三姑婆看似慈祥，其实是个深藏不露的老江湖，在处事上的果决和智慧，远非他所能及。
他的任务只是回答问题而已，从三姑婆特意留他吃午饭的情况来看，老人家对他的回答还算满意吧？！
接下来，徐清风陪着白凝雪在书房里一起用计算机看了几集动漫，然后吃过午饭，这才告辞离开了。
徐清风离开后，客厅里只剩下徐三妹和白凝雪祖孙二人。
白凝雪注意到外婆看她的眼神有点复杂，知道老人家这是有话要说。
“外婆想跟我说什么呀？
“”
白凝雪主动开口问道。
对于白凝雪来说，母亲早逝后，父亲已经变成另一个人，唯有外婆最爱她。
白凝雪对徐三妹的信任是毫无保留的。
徐三妹拉着白凝雪的手，让她坐在自己身边，脸上带着温和的笑意，目光却似有深意地在她脸上流转。
“小雪啊！”
徐三妹轻轻拍着外孙女的手背，语气象是随口闲聊：“跟小风相处了这些日子，你觉得，他这人怎么样？”
白凝雪正放松地靠在沙发上，回味着刚才和徐清风一起看动漫的轻松时光，听到这话，脸颊“唰”地一下就红了，像染上了天边的晚霞。
她眼神闪铄，不敢直视外婆，手指无意识地绞着裙角，声音细弱蚊蝇：“外婆怎么突然问起这个清风哥他，人很