干部，原则上要交流轮岗，防止形成利益圈子。”
“抽查核实不是百分之十，建议提高到百分之十五。重点核查那些申报不实、隐瞒不报的，发现一起处理一起。廉政谈话不是走过场，要谈出辣味来。不能轻描淡写，不能你好我好大家好。干部交流轮岗制度要严格执行，不能以业务需要为借口搞特殊化。”
司法局老张补充了几句。“陆书记，我们正在推进乡镇合法性审查全覆盖工作。各乡镇配备专职法治审核员，负责对乡镇重大决策、重大项目合同、行政规范性文件等进行合法性审查。村级合同、村规民约等也要纳入审查范围，从源头上防止违法决策和权力滥用。”
7月25日，周一，县委常委会审议通过了《青阳县财政资金阳光监管办法》《青阳县政府投资项目招投标管理办法》《青阳县基层权力运行监督实施细则》《青阳县干部廉洁自律常态化管理若干规定》《青阳县乡镇合法性审查全覆盖工作实施方案》五项制度文件。文件以县委名义下发，抄送市委、市纪委、市委组织部。
7月28日，周四，陆青峰在办公室接到了市纪委书记打来的电话。市纪委书记在电话那头说，青阳的五项制度文件市纪委看到了，做得很实，有针对性，在全市乃至全省都有借鉴意义。下一步关键是抓落实，制度定得再好，不执行就是一张废纸。陆青峰说制度出台只是第一步，抓落实才是关键，青阳会逐项督查，确保落地见效。
当天晚上，陆青峰在宿舍里写工作笔记。五项制度审议通过，财政资金阳光监管、招投标公开透明、基层权力运行监督、干部廉洁自律管理、乡镇合法性审查，从源头上堵塞漏洞、扎紧笼子。制度不在多，在于管用，在于执行。希望这些制度，能让青阳的干部不敢腐、不能腐、不想腐。让老百姓办事不用再求人，不用再送礼。让企业投资不用再找关系，不用再被吃拿卡要。让青阳的政治生态一天天好起来。
👉&128073; 当前浏览器转码失败：请退出“阅读模式”显示完整内容，返回“原网页”。