“思路是对的。”裴一弘点头。
“职工安置是大问题啊。”
第二站是开发区。
看到大片闲置土地，裴一弘皱眉：“这么多土地闲着，是极大的浪费。”
“开发区要提质增效，不能只求数量不求质量。”
顾明远汇报：“我们正在研究盘活闲置土地的办法，准备推行标准地改革，提高土地利用效率。”
“同时，优化营商环境，吸引优质企业。”
“好，开发区是经济主战场，要拿出新气象。”
中午在市委食堂用餐。
裴一弘特意让顾明远坐他旁边。
“明远，调研看下来，宁川问题不少，但也不是没有希望。”裴一弘低声说。
“你要抓住关键，打开局面，省里支持你。”
这话声音不大，但同桌的孔非和周瑞都听到了。
孔非脸色不变，周瑞眼神微动。
下午的座谈会上，裴一弘做了重要讲话。
“宁川是工业大市，曾经为全省发展做出重要贡献。但近年来发展放缓，问题凸显。”裴一弘语气严肃。
“省委高度重视宁川发展，派顾明远同志来，就是希望注入新活力。”
他看向孔非和周瑞：“孔非同志，周瑞同志，你们要支持明远同志工作。”
“经济转型，改革攻坚，需要班子团结，形成合力。”
孔非表态：“请裴省长放心，市委一定全力支持明远同志工作。”
周瑞也说：“市政府班子团结一致，共同推进宁川发展。”
裴一弘满意地点头：“好，我相信宁川班子有能力带领宁川走出困境。省里会在政策、资金等方面给予支持。”
座谈会后，裴一弘单独与顾明远谈话。
“明远，今天我给你站台了，但你要明白，最终要靠政绩说话。”裴一弘语重心长。
“孔非和周瑞虽然表面应承，但心里怎么想难说。”
“你要尽快拿出成绩，站稳脚跟。”
“省里给你的目标是让宁川成为第一经济大市强市。”
“我明白，裴省长。国企改革方案我下周提交市政府会议讨论。”
“好，记住几点：第一，方案要扎实，经得起推敲。第二，要争取多数支持，不能孤军奋战。第三，要有预案，防止意外。”
“谢谢裴省长指导。”
裴一弘离开后，顾明远感到了压力，也感到了动力。
省里明确支持，这是他的优势。
但如何把优势转化为胜势，还要看他的智慧和能力。
晚上，顾明远在家继续完善国企改革方案。
钟正国打来电话。
“明远，听说裴省长去宁川了？”钟正国问。
“是的爸，今天刚走。”
钟正国沉吟片刻：“明远，宁川的情况我了解一些。”
“赵安邦在宁川经营多年，关系盘根错节。”
“你推行改革，必然会触动利益。”
“我明白的。”
“对了，王老让我带话：改革难，但总要有人去做。只要出于公心，就不怕阻力。”
顾明远心中涌起暖流：“请转告王老，我一定牢记教悔。”
1997年12月31日，1997年最后一天。
宁川市政府召开专题会议，研究国企改革工作。
市长周瑞主持，所有副市长、相关部门负责人参加。
会议气氛凝重。
顾明远作为分管领导，首先汇报改革方案。
“同志们，经过深入调研和反复论证，我们制定了《宁川市国有企业改革三年行动计划》。”顾明远打开文档。
“内核内容是分类施策，稳妥推进。”
他详细解释：“第一类，优势企业。如宁川机床厂、宁川制药厂，技术强、市场前景好，重点支持做大做强。计划引进战略投资者，进行股份制改造，条件成熟时可以上市。”
“第二类，困难企业。如宁川钢铁厂、宁川化工厂，历史包袱重，但还有挽救可能。采取混合所有制改革，引进社会资本，同时争取技改资金，提升竞争力。”
“第三类，僵尸企业。长期亏损、扭亏无望的，坚决出清。但职工安置先行，通过转岗培训、内部退养、经济补偿等方式，保障职工基本权益。”
他出示了详细的数据和测算：“初步测算，改革需要资金三十亿元。其中，企业自筹十亿，市财政支持五亿，争取省里支持五亿，引进社会资本十亿。”
会议室安静下来。
工信局长提问：“职工安置是大问题。宁川国企职工近十万人，改革涉及面广，如果引发恶性事件怎么办？”
“所以我们强调稳妥推进。”顾明远说。
“职工安置方案单独制定，充分听取职工意见。”
“原则是老人老办法，新人新办法。”
“在确保职工基本生活不受影响同时，发展新兴产业，创造就业岗位，吸纳分流职工。”
环保局长担心：“有些