理会他们的反应，继续说道：“调整的原则，就是能者上、庸者下、平者让。”
“重点调整三类干部：
一类是思想僵化、拒不接受改革理念的。
二类是不作为、慢作为、长期打不开工作局面的。
三类是群众意见大、有廉洁问题反映的。”
“同时，要大胆提拔一批思想解放、年富力强、懂经济、敢担当的干部，充实到市直部门和县区的主要领导岗位上去，给文山的干部队伍注入新鲜血液。”
“调整的规模和范围，由省委组织部牵头，结合考察情况，拿出具体方案，报常委会审批。”
“既不能畏首畏尾、敷衍了事，也不能盲目扩大、冲击稳定。”
“总的原则是，既要满足改革需要，也要保持干部队伍的基本稳定。”
裴一弘这番话，等于最终拍了板。
不碰马达，保住了保守派的面子和底线。
但大规模调整中层干部，又给了改革派足够的操作空间。
典型的一碗水端平，两边各打五十大板，又各给一颗甜枣。
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