第五页是计件记录。
“第五，考核使用真实订单，每人要求完成六百件，结果直接进入物流履约。”
最后一页，是空白确认书与岗位表。
“第六，合同主体、工资发放方、社保、工伤责任、报酬和晋升标准始终没有写清。”
受理人员抬起头。
“这些都是你本人经历？”
“前四项是。园区部分，我没有上线分拣，但现场看到真实订单进入装车区，也保存了通知和空白文件。完成件数的材料由实际参与者本人另行提交。”
陆鸣没有替他说一句。
陶然已能把六次主体变化讲清，也知道哪些是自己亲历，哪些只是他人材料。
受理人员将文件分成两部分。
“招聘广告、收费和退款问题，我们登记受理。职业中介及实际用工部分，需要同步向人社部门提交。”
“已经分开准备。”
陶然递上目录。
另一边，周凯提交了付款记录和退款申请；陈茜提交了299元审核费、两小时会议室与十五天宣传之间的差异；罗健则带着分期风险样本联系相关机构，逐页说明680元只是单期展示，合同总债务为6800元。
“我没有完成放款。”
罗健对工作人员说。
“我反映的不是已经产生的还款纠纷，而是办理页面如何展示金额，以及招聘人员如何把个人消费贷款说成入职后工资代扣。”
“你保存了完集成同吗？”
“保存了，终止申请页面也在。”
“个人信息授权书有几个版本？”
“目前有两个。我只提交自己收到的分期版本，另一版本由文件持有人自行提交。”
四个人各说各的事实。
没人把未亲历的内容揽到自己身上。
下午，人社受理窗口开始核对职业中介和实际用工材料。工作人员第一次见到陆鸣时，目光明显一顿，直到陆鸣将分目录放在桌面上，她才恢复工作状态。
“你是投诉人？”
“不是。”
陆鸣后退半步。
“他们本人陈述，我只协助过岗位信息核验。”
陶然将启程报名、云策培训、众联进场三组名单递过去。
“这三张表使用了同一批次号，人员顺序一致。园区临时班要求每人完成六百件真实订单，但确认书没有写报酬和用工主体。”
工作人员逐页查看。
“批次号是谁发现的？”
“苏小小核对出来的。原始文件分别由持有人保存，副本取得情况写在目录里。”
另一名工作人员调出已有登记信息，和市监转来的材料编号进行比对。
几分钟后，他指著同一串批次号。
“市场监管那边收到的培训收费材料，也有这个编号。”
“金融机构收到的分期页面申请记录里，同样关联这批人员。”
方敏提醒道：
“目前只能说明材料存在相同批次标识，是否由三家公司共同安排，需要调取内部记录后再判断。”
两名受理人员交换意见，没有现场定性。
“先开展联合核验。”
人社工作人员将名单、批次号和园区页面登记入册。
“市场监管核查招聘宣传与收费，人社核查职业中介、实际用工和劳动报酬，分期与个人信息问题由对应机构处理。结论出来前，不对外作判断。”
陶然问：“园区的结算数据能调吗？”
“我们会依法核对众联的用工记录、进场名单和结算依据。”
临走前，工作人员接到园区回复。他对照页面上的临时班01、02，又核验了两名实际参与者提交的计件数。
随后，他抬头叫住陶然。
“园区已经确认。”
“确认什么？”
“这两批所谓实岗测试人员完成的产量，被计入了众联当日结算。”
👉&128073; 当前浏览器转码失败：请退出“阅读模式”显示完整内容，返回“原网页”。