章胜男聚精会神听着梁如博的发言，脑子里乱糟糟一片：
怎么策划成两期建设？一期是直播，二期是中短视频？
这是什么鬼，完全是四不象。
既想模仿映客直播，又要对标大手，干脆二合一，干个直播中视频
梁如博讲完技术、产品思路，战术性喝水。
章力东目光扫过全场，接过话题：
“火山星球是咱们集团今年的主打产品，咱们要优先选调成熟的社区产品、运营、内容负责人。”
我和弈明总、如博商量过，现在宣布新团队成员任命。”
大家齐齐心神一凛，竖起耳朵细听。
“头条团队是咱们公司最能打的队伍，新产品的团队负责人，由头条的李云海担任。”
大家的眼神，全部投向李云海，他微微点头，表示收到。
章力东的目光定格在章胜男身上：
“章胜男，你之前提过中视频方向的产品方案，我们这次产品立项，参考了你的方案，由你来担任产品运营负责人。”
“你向李云海汇报，负责用户增长、内容生态、社区规则、活动运营、创作者体系等一整块事务。”
“编制本周就转，团队成员你和李云海商量着来，火山星球必须在q2内正式上线。”
会议室里，羡慕、惊讶、震惊的目光，齐刷刷落在章胜男身上。
从内函段子的高级产品运营，一步跳成新app内核领导，直接操盘内容与运营大盘，这一步跨得大啊。
如果没有昨天的面试，章胜男肯定会激动万分：她升职了。
放在平时，这是她做梦都想等到的机会。
她在内函段子团队里，排老四；
调到新产品团队里当运营负责人，相当于二把手。
而且，公司二老板明言，新产品参考了她的建议。
这是重用她的节奏。
可此刻，章胜男不仅没有激动，心里反而沉甸甸的。
凡事就怕对比。
一边是：
字符，火山星球直播，二把手，产品思路虽有参考她的意见，却是一期直播+二期中视频的四不象；
一边是：
蝴蝶效应，斗音短视频，操盘手、一把手，产品逻辑领先行业至少一代。
章胜男坐在座位上，脸上维持着得体的镇定，微笑点头，心脏却象被两只手狠狠攥住。
怎么选？
如果没有斗音，她当然会欣喜若狂，接受新任命，踏向新征程。
可见过斗音后，这个新任命，含金量骤减。
论岗位：斗音是一把手，一人之下万人之上，只向老板汇报。
论产品：她更看好斗音，斗音顺利完成冷激活，也证明它经过市场验证，深受市场欢迎。
两相比较，火山星球啥也不是。
唯一也很大的优点，是有大厂资源和背景，人力、财力预算充足，有庞大的用户池。
在章胜男的分析比较中，章力东宣布完新团队五位内核领导任命。
开始灌鸡汤、画饼，描述项目前景。
十分钟后，宣布会议结束，让李云海、章胜男留下来继续深聊。
一直聊到午饭时间才结束沟通。
章胜男抓狂了，午饭都吃不下：两条路径，到底该怎么选？
没人知道，在这一刻，她手里攥着的，是两条完全不同的人生路径。
一条，是前世她真正走上去的、成为抖音总裁的起点。
另一条，是被一个重生者挖了墙角、命运彻底改写、产生蝴蝶效应的岔路。
但第二条，不一定比第一条差。
谁知道这个世界里的“蝴蝶效应”，最终会成为什么样的怪物。
字符集团，在诞生抖音和tk后，才彻底起飞。
字符的气运，已被夏伟夺走。
这个世界里的一切，都将和上个世界不一样。
蝴蝶挥动翅膀，产生巨大的蝴蝶效应。
那些曾经既定的轨迹，在夏伟重生的那一刻，悄然扭曲、改道，再也回不到原本的模样
章胜男暂时无从选择。
兹事体大，需要再三衡量，双方各有各的好。
字符资源丰富，平台大，但层级体系森严，论资排辈的规矩，像无形的枷锁，让她屡屡束手束脚。
她提过的方案，即使被采纳，也变成四不象。
她渴望一个能尽情施展才华的舞台，可在字符，哪怕这次升职，也依旧逃不开“听指挥、守框架”的宿命。
而蝴蝶效应和斗音，象一颗正在野蛮生长的种子，有着火山星球没有的独特性和爆发力。
选择斗音，她就是全权操盘的pd，是能亲手决定产品走向的内核，能毫无保留地施展自己的才华和思路。
但，这是一条充满未知与风险的路
不管怎样，做好手头的工作再说。
哪怕要走，也要站好最后一班岗
此刻，夏伟带着推广团队小leader方北辰，和学校宣传部形象推广科的周老师一