交事业群派一组人过来蝴蝶效应调查过，流程和前两家差不多。
企鹅投资不知道，夏伟也没有提，让他们两家内卷去吧。
今天一天，除了接待企鹅，夏伟其他时间都在和章胜男、陈默、饶佳开内部讨论会，商量企业架构改组的事情。
第二天，5月20日，上午十点。
公司仅能容纳十几人的会议室里，挤满32人，全公司组长以上的员工都来了。
只有会议桌一圈人有座位，位置不够，其他人全部站在后面。
站着也不够，一直挤到门外，能听到会议内容就行。
公司第一次有这么多人开会，大家都很兴奋，意识到公司有大事要发生。
十点整，会议开始：
《组织架构优化专项会议》。
随着公司员工规模突破百人、业务全面扩张，原有的粗放式管理已无法适配发展须求。
本次会议，将对现有组织架构进行系统重构，成立多个新部门，并明确各子公司、各部门的职能边界、权责划分；
为公司下一阶段平台化、正规化运营奠定组织基础。
会议主持人是章胜男，她简要介绍会议内容后，请人力负责人饶佳上台
👉&128073; 当前浏览器转码失败：请退出“阅读模式”显示完整内容，返回“原网页”。