总经办是助理、秘书的配置，暂时一个人都没有，暂由饶佳代管。
最后，单独给章胜男安排一个头衔：蝴蝶效应副总经理。
一拥有指挥蝶舞传媒和星动互娱的权力，方便她跨部门统筹，全盘指挥。
宣布完所有部门领导人任命，大会结束。
接下来，是业务协调小会。
组长离开，中高级员工全部留下。
瞬间，还剩下16人。
夏伟下台，章胜男上台，首次宣布她的施政策略。
她在字符职务交接的半个月里，每晚都在家研究斗音，想出很多改良、提升、运营的点子。
仅入职两天，就罗列出一大堆计划。
她没有ppt，只有笔记本上手工写的简单框架，侃侃而谈：“咱们接下来的工作，将围绕产品架构改版、运营破圈拉新、内容生态深耕三大内核推进。”。
她结合客服那边的反馈，给出产品架构调整意见。
除了功能微调，还说了一个相当重要的功能：
开发创作者后台和上线音乐榜单功能。
创作者后台，是为所有上载ugc内容的创作者开发平台。
之前的小功能板块过于简单粗糙，得升级
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