技术力量和人工，新煤矿的建设，王长安可是没花一分钱o
他算是真的借鸡生蛋！
吃完饭，让常建宁关注着医院那边的事情，王长安就不管了。
事情已经发生，这一次还有他帮忙，没有眈误治疔，也许那位牛子会落个稍微好点的结局。
王长安也希望，这一次张彦伟能吸取教训，能消停一些。
要不然，牛子的下场也许就是他的下场。
下午的时间，王长安就留在新矿办公室内办公。
不管谁找他，他都不出面，就用电话沟通，就连杨云书也不例外。
他就是希望，煤矿的高层都能习惯这种状态。
只要习惯了，以后他就可以放心地待在省城。
等下午快下班的时候，王长安制定了一个安全生产奖励计划！
“小常，我就不去阳泉矿那边了，这份计划你带回去，交给安全矿长。”
常建宁接过计划，只是瞄了一眼，就露出惊讶的表情。
“矿长，没写错吧？”
王长安笑着道：“震惊吧？只要能安全生产，年终就有一大笔安全奖金！”
“我没写错，你也没看错。”
“今年距离过年还有五个多月，只要年前不出事，这笔奖金就会兑现！”
“所以，这个计划会形成正式文档下发，而且必须要传达得让每一名工人知道。”
“我的要求也不多，就算是出现一些轻伤事故，我也能接受，只要不出重伤事故就行。”
“到时候，过年之前这笔奖金就会下发。”
“矿长一级的奖金是十万！”
“工区区长五万，队长一万，中队长五千，就连班长都有两千！”
“最后的工人，只要能保证自己在一年之中没有受伤，年终就可以拿到一千块的奖金，差不多是三个月的工资！”
“你们地面上的职工，不涉及安全职能工作的，对标井下职工降一格奖励。”
“比如说你，科长一级，本来就比工区区长低半级，现在勉强对标队长。”
“也就是说，只要我们共同努力，一年下来没有出现重大安全事故，你就可以拿到一万块钱的安全奖。”
“这个安全奖跟其他奖励不牵扯，就是一次年终奖。”
“平时每个月该有的安全奖，还有，还会下一个月发放。”
亲耳听到王长安确认，常建宁还是有点不敢置信。
因为安全这种事情，只要认真负责，还真就不难达成目标。
毕竟轻伤事故不算，所以，只要不出人命，差不多他们全部职工，就全都能拿到这笔奖金。
这可不是虚的，毕竟要形成文档下发到工人一级的。
工人奖励一千，这个最少，好象也不算多。
但是，这就跟王长安说的一样，差不多三个月的工资呢！
这绝对算是一笔巨款了，而想要拿到也不难，只要在平时工作之中，注意自己的小命就好。
这对于工人来说，不是应当应分的吗？毕竟谁愿意受伤死亡啊？
至于领导们，这奖励就更是让人心跳加速。
领导本身工资高，但是每个月也不过是一两千块。
可是现在王长安给了多少奖励？动辄十万、五万。
这可就不是一两个月的工资了，而是四五年的工资。
只要能让煤矿安全运营一年，就可以一次多拿五年的工资，这样的安全奖，谁不想要？
恐怕各级领导们，会比工人更加疯狂吧？
当然，真的出现意外事故，那就是不可抗拒因素了！
王长安要的就是这种效果，因为他很清楚，对于他来说，煤矿安全大于天！
他付出这么大代价，要的就是安全。
眈误了产量没什么，只要不出安全事故就好！
因为只要出事故，就意味着大麻烦，甚至是动摇王长安的承包权。
而只要煤矿控制在他手中，每年最少也能获得一千八百六十万的纯收入。
现在从这些钱之中，拿出二百六十万做奖金，那他还能纯赚一千六百万呢！
这还只是一座阳泉矿，如果再加之长安矿呢？
以后，他肯定不会只有这么一座煤矿！
就这还是煤炭价格低迷，如果涨价呢？那利润就会更多。
所以，做一名煤老板，还是很有前途的。
而这一切都需要一个强有力的保证，那就是安全。
回到办公室的时候，王长安还在得意。
刚才跟常建宁的对话，食堂的吃饭的工人，也应该有听到的吧？
那些工人们肯定会震惊吧？
毕竟副矿长的安全奖是十万块，工区区长也有五万！
现在工区区长一年能拿一万块工资吗？
这可是实打实的五年工资。
只要维持煤矿运营一年，不对，今年只要再维持半年，他们就能拿到这笔钱一就算是他们平时能接触到的队长，也能拿到两万块啊！
带着他们干活的中队长，也有一万！
就算是当个班长，也有两千块钱！
这要是放在一年前，就是地面工人