朱高煌站在高台上，俯瞰著这些俘虏。
他的身后站着澳岛的主要将领和官员——徐显、朱仪、张忠、郑浪，还有几个负责民政的文官。
六万人，说多不多，说少不少。
澳岛现在有一百二十万人口，六万人只占百分之五。
可这六万人不是普通的百姓，他们是俘虏，是劳力，是要被用来干最苦最累的活的。
如果管得好，这六万人就是澳岛建设的加速器，三年之内，港口镇的城墙能建起来，农业镇的道路能铺好，工坊镇的规模能扩大一倍。
如果管不好，这六万人就是一颗定时炸弹，随时可能爆炸。逃跑、闹事、暴动，任何一种情况发生，都会给澳岛带来巨大的损失。
“走，回议事厅。”朱高煌转身下了高台。
众人跟着他，一路走回港口镇的议事厅。
议事厅里，海图依然挂在墙上，可今天没有人看海图。所有人的目光都落在坐在上首的朱高煌身上。
朱高煌靠在椅背上，手指轻轻叩击著扶手，发出有节奏的声响。他在想事情，想得很深，深到厅里的人都不敢出声打扰。
他在想一个很古老的问题——怎么管人。
这个问题，从有人类的那一天起就存在了。奴隶主想过，地主想过，皇帝想过，工头想过，每一个需要别人为自己干活的人都想过。
管人的法子千千万万，可归根结底，无非是两样东西——鞭子和胡萝卜。
鞭子让人不敢偷懒，胡萝卜让人愿意干活。
只有鞭子，没有胡萝卜，人会变成行尸走肉，只求不死，不求更好；只有胡萝卜，没有鞭子，人会变得肆无忌惮，无法无天。
可鞭子怎么抽，胡萝卜怎么给，这里面有无穷的讲究。
抽得太狠，人会跑、会反抗、会宁可死也不干了；给得太少，人没有动力，能偷懒就偷懒，能糊弄就糊弄。
朱高煌想起了前世读过的那些书，那些关于管理学、心理学、行为经济学的书。
那时候他还只是一个普通人，坐在格子间里，对着电脑屏幕，读那些晦涩的理论。彼时他觉得那些东西离自己很远，远到一辈子都用不上。
可如今，他站在澳岛的土地上，面前有六万俘虏等着他去管理。那些前世觉得用不上的知识，此刻像泉水一样从记忆深处涌了出来。
泰勒的科学管理理论——把复杂的劳动分解成简单的动作，每一个动作都有标准，每一个动作都可以量化。工人不需要思考，只需要执行。效率提高了，工人也变成了机器的一部分。
可他的俘虏不是工人，工人有工资，有休息日，有工会，俘虏什么都没有。泰勒的那一套，不能照搬。
梅奥的人际关系理论——工人不是单纯的经济人，他们有情感、有需求、有社会关系。
生产效率不只看物质条件，更看心理状态。可他的俘虏连基本的生存权都没有保障，谈什么人际关系？
马斯洛的需求层次理论——生理需求、安全需求、归属需求、尊重需求、自我实现需求，一层一层往上爬。俘虏们连最基本的生理需求都满足不了，谈什么自我实现？
朱高煌的手指停住了。
不对，不能这么想。
俘虏也是人，是人就有需求。就算是俘虏，也想要吃饱饭、穿暖衣、不受打骂、不被虐待。
如果他能满足俘虏的这些需求，俘虏就会乖乖听话，好好干活。
可满足需求是需要成本的，给俘虏吃好的、穿好的、住好的，那要花多少钱？
澳岛现在虽然不缺粮食，可也没有富裕到可以随便挥霍的地步。
朱高煌的目光微微闪烁。
他想起了另一个理论——行为经济学。
不是所有的需求都需要用物质来满足，有时候，一个小小的改变，就能带来巨大的效果。
比如，把每天的劳动时间分成两段，中间设一个休息时间，让俘虏知道什么时候可以歇一口气，他们的抵抗心理就会大大降低。
比如，把连续劳动的天数控制在四天以内，然后给一天休息，让俘虏有明确的周期和盼头，偷懒和逃跑的念头就会少很多。
比如，选拔一些俘虏当工头，给他们稍好的待遇，让他们帮着管其他俘虏。
这样一来，俘虏群体就被分化了，那些工头成了既得利益者，他们会比主人更卖力地管好其他人。
比如，让表现好的俘虏有更好的住所、更好的食物、甚至能够娶妻生子。
这样一来，俘虏就有了希望，有了奔头，有了努力的方向。
这些法子，不需要花多少钱，可效果比单纯的鞭打和囚禁好得多。
朱高煌的嘴角微微上扬。
他睁开眼睛，目光扫过厅中众人。
“诸位，”他开口了，声音平稳而清晰，“六万俘虏已经到了，怎么管，怎么用，我今天把话说清楚。”
众人精神一振，纷纷坐直了身子。
朱高煌站起身，走到厅中央。他没有用海图，没有用任何道具，只是站在那里，面对着众人。
“六万人，不是六个，不是六百，是六万。六万人聚在一起